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第七十九章 谆谆教诲
关键词:一个真正聪明的领导人,绝不是事事自己上阵拼杀的莽夫,而是善于利用自己手下每一个人才的人。
肖铁成道:”证券、外贸与**是宏发集团的三大主业与支柱,也是主要利润来源,不可以分散!“
“哦,这样,”赵远翔有点明白,想了想又道:“那这样,将外贸部工业科独立出来,同时受外贸与公司直接领导怎么样?这是因为,外贸考虑问题的角度与下面生产企业有所不同,有些很重要的问题很容易被忽视。”
肖铁成点点头说:“这个倒是可以考虑。”
赵远翔又道:“另外,我想尽量减少管理层次与机构,我建议,将下面这些企业合并,将其归类成三四个工厂,如西衣厂,衬衫厂,冬衣厂,童装厂等合并为一个服装厂,原来的厂改成车间,创立统一的品牌,减少广告费用,并且优化资源,便于相互调剂人员与设备,提高效率,改善工人待遇,同时各厂的财务部门合并以后,不但可民减少亢余人员,而且也更有利于直接管理,堵塞一切可能的漏洞,节省财务开支。另外,高级管理人员数是减少了,可是可以乘机淘汰一批不合适地管理人员,从而进一步提高企业竞争力。”
肖铁成听到这里,眼睛一亮道:“这个办法好,我以前怎么没有想到?这样的话,我们下面的一二十个厂就可以合并成为三四家厂。同时腾出更多的地方开办新厂。”
赵远翔疑问道:“这些工厂总的来说利润不太大,既然宏发集团地主业是证券、外贸与**这三块,那么为什么不收缩放弃,集中力量将这三大主业集中搞上去?”
肖铁成欣喜地点点头道:‘很好,你已经能从全局考虑问题了,这才是一个优秀企业总经理应有的素质。不过。“他话锋一转道:”我保留甚至扩大宏发集团属下的工业企业是有深远的意义的,这个我们以后再谈。这样,你对公司下属企业的情况有了第一手资料和认识,关于宏发集团工业科整顿改革的事情就由你全权处理了,公司地人才储备库由你自由调配。不用再向我请示了!”
赵远翔听到肖铁成肯定了自己的工作成绩,还把重新整顿改革的重担交给了自己,自然十分高兴,立刻向肖铁成保证道:“爸,你放心,我一定会把此时办妥的。”
肖铁成颔首道:“这个我相信,对了,最近你们进出一定要注意安全,我觉得,我们地对手受到了重创,一定不会善罢甘休,肯定会疯狂反扑的,不得不防!”
赵远翔点头道:“这个我会注意的,对了爸,我想每天抽点时间。好好向林师傅学习一些功夫,万一遇到情况也可以自保,你看怎么样?”
赵远翔原以为肖铁成一定会同意的,不料肖铁成却摇了摇头,断然道:“不行!”
赵远翔诧异道:“为什么?”
肖铁成看了赵远翔一眼,语重心长道:“你现在最重要的事情不是学好功夫去与别人打架,而是管理好一个现代化超超级企业,我不想让你为那些不重要地事情分心。”
看到赵远翔想说什么,肖铁成又举手示意不要打断他的话道:“古往今来,真正成大事的领导人没有一个是亲自上阵的,项羽身为西楚霸王,力能拨山,不可谓不英雄,可是最后他还是败在高邦手下,刘邦拿剑上阵与他拼杀了吗?没有;诸葛亮率领弱小的蜀国抗击曹操那么久,靠的是什么?运筹于帷幄之间,决胜于千里之外,伏尸百万,血流千里,自己没有动过一根手指手,罗斯福身患小儿麻痹症,走路都要靠轮椅,最后还不是领导全世界反**联邦取得了二战的最后胜利,记住,一个真正聪明的领导人,绝不是事事自己上阵拼杀的莽夫,而是善于利用自己手下每一个人才的人,只要这个事情有可能让下面人完成,就不要亲自去做,这是一个合格领导人地基本要求。”
听了肖铁成一番话,赵远翔幡然醒悟,自己原来还是站在平常人立场上,以为只要事情自己能做,就不要麻烦别人,其实,这不是一个合格领导人的素质,一个高明的领导人,应该是,只要事情自己手下有人能完成,就绝不要自己去做!
于是激动动:“爸,你的话我记住了,以后我一定照办!”
怪不得宏发集团的结构是这样的呢,过去那个肖远翔帮不上肖铁成的忙,如此大的公司,要不是肖铁成善于用人,怎么能顺利运转?
不错,下面的工厂是出了点问题,可那是外贸部地事情,而外贸部之所以没能管理好,也不是肖铁成用人失误,而是因为管理结构有问题,这些工厂虽然生产的全部是外贸产品,但是作为主要任务是负责进出口业务的尹灵蔚,她的主要精力肯定放在外贸上,不可能事事亲为,来照顾相对不那么重要。利润也不是十分高地工厂,她只要下面能完成任务就行。
这不是用人的失误,而是组织结构问题。因此,赵远翔心中就有了一个主意。
不过,现在还是说的时候,等孙志雄报告出来再说吧。
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