第四百三十五章 李御文的驯兽经验 (1 / 4)
        李承德仔细的看着眼前密密麻麻的变异鼠，这已经是他来到卧龙山庄的第九天了。

        这九天的时间里，他每天做的事情就是观察这些变异鼠、以及整个饲养过程。

        他发现卧龙山庄的驯养方法很原始，很多操作都是对于驯养来说都是非常不利的。

        首先就是喂食的时候，没有适当的进行一些喂食训练。

        对于这样的种群培养，需要的是立典范。

        像这类智商不高的动物，不用像人一样制定法律来约束。只要让他们知道吃饭的时候该怎么样，怎么样才有饭吃就可以了。

        这个做法很简单，首先就是需要成、幼体隔离。

        “规矩”这种东西越小养成越好，成、幼体隔离在管理起来会方便许多。毕竟你不能指望现在已经成年的变异鼠能够多听话。

        在成幼体分离之后，挑选一些学习态度良好的个例进行集中训练，待其可以完全养成规矩后，放到整个群体进行模范作用。

        科学家已经证明，任何一个种族群体都存在集体意识。

        个体的任何经历都将会潜移默化的影响到集体意识，也就是说这小部分已经学会“规矩”的个体将会慢慢的教会将规矩传播到种群之中。

        比方说今天一头变异鼠发现电也能触死它的时候，回到鼠群后它自然会通过群体意识将这个结论传播出去，告诉其他变异鼠不要触碰电器类的东西。

        食物永远是任何生物都必须追逐的东西，这些变异鼠也一样。

        为了生存、为了繁殖。它们不得不按照规矩做事，甚至改变自己的习惯来满足其要求。

        先是通过这个“喂食规矩”，而后就可以尝试进行一系列的指挥等等等等。

        **听的整个人都发呆了，眼前的这个中年大叔的理论以及方法让她大开眼界。

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