第655章 领袖之力的雏形 (4 / 8)
        普通人总会用自己相对狭隘的目光去看待伟大的人，并在自己的心中给对方附加上这样那样非凡的光环。

        因为距离太远，无法真正接触，普通人眼中的领袖从来就不是真正的领袖，而是自己心中想象出来的模样。

        古代有个谚语，一名封建时代的学者让老农去幻想国王的生活，老农说，“国王一定是用金锄头干活。”

        这看似荒诞可笑，实则未尝不是真理。

        很多人都忽略了，再伟大的人，手中握着再大的权柄，也一样得吃喝拉撒，上大号时一样得狼狈的坐着，剪头发时一样得理发师让低头就低头。

        人不管站到再高的位置，剥去他身上的无数个光环之后，他的本质也一定还是人，是人就一定会有七情六欲，也一定会在午夜梦回时感到疲惫与辛苦，同样也会渴望着得到别人的帮助与拯救。

        以周东来为代表的帝国领导阶层，同样如此。

        为什么会这样？

        那是因为每一个领导人在成为领导之前，一样得经过年少懵懂的少年时代，一样会在青春期行事叛逆。

        在帝国共和的竞争升迁体系之下，没有人生来便可当领袖。

        即便是郑墨与唐夏傲、唐秦这样的“天命之子”，也是自一出生起便不得不面对数量基数无比庞大的同龄人竞争。

        当他们把勤奋与天赋完美的结合到一起后，先展现出足够的能力，才能被提拔至低级领导岗位。

        随后，在新的岗位上，他们一边要面对新的竞争，一边又要继续强化能力，锻炼自己的意志与心性，逐渐发挥自己的天赋。

        当他们再次超越同龄与同级后，才能被选拔至下一个阶层。

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