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539 悬崖走钢丝 (6 / 6)
        因为很多人会对自身的待遇感到不满,他们会质问主教练,为什么不给我机会?

        你不给我机会,我就没办法展示自我,我就没办法提高,没办法保持状态,更没办法赚更多的钱!

        这是内部矛盾的隐患,而我的处理办法是将这个隐患公开化!

        原本占据主力位置的那些球员,他们不服从我的指挥,他们就不利于我率领球队,一个团队必须有一个领导者,那就是我,哪怕我的决定是错的,也要听我的,这是足球俱乐部第一铁律,但凡质疑主教练的球员,你去看看有哪个球员和俱乐部有好下场?最终不都是一地鸡毛?

        要么球员滚蛋,要么教练被球员做掉。

        但最终伤害的都是俱乐部!

        所以我将这些不听话的,反抗我的球员清洗掉,包括当时被誉为超级天才的阿杜,韩国的朴周永等等,而他们被清洗,机会出来了啊,我再把这些机会给那些原本是替补,或者轮换的球员,他们就会支持我,服从我的指挥,然后他们也希望抓住机会来确立自己在球队中地位的提升,在主观能动性而言,他们会更加拼命地去战斗!

        这个时候的摩纳哥才像一个团队,才像一个整体,才会有一支球队并肩作战积极的精神面貌!

        因为大多数人得到了满足,而且球员和教练之间不存在矛盾,相反,互相支持着,信赖着。

        这是我在摩纳哥经历的信任危机,但也让我从中学到了很多经验,让我在之后不管是在汉堡还是在利物浦,都会首先去着手内部关系的处理和维护。”

        段暄带头鼓掌,现场观众们也都鼓掌,听司徒云兵讲述这一段过往,他们似乎也能够从中感受到他在摩纳哥进行大清洗时的惊心动魄。

        那就如悬崖走钢丝,一个不小心,自己到达不了彼岸,只会葬身悬崖!

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