299.近墨者黑 (2 / 4)
        搞工厂和搞公司不一样啊，得根据具体情况和环境来采取不同的方式。抗抗哪里可以理解这么深刻？

        不过抗抗有个好处，就是姚远决定的东西，没有姚远同意，她不会擅自改动，这大概也算那个时代女性顺从丈夫的思想品德吧。

        不过，高管们自己商量着要艰苦朴素，自愿削减费用，这就与她关系不大了。

        所以，她就不回姚远的传呼，希望高管们能接着拿出节俭方案来，立刻就能执行。

        如果她走了，估计这帮家伙瞎议论一阵，也就全不当一回事，又该干啥干啥了。

        有她守着，高管们还真不好意思只说不干。最终，在两位副总主持下，拿出一个节约应急方案。抗抗只同意，不签字。

        有两位副总签字同意就行了，她就不签字了。要不然姚远知道了，又得赖她随意插手。到时候她只负责监督，发现光说不练，直接找两位副总，量他们也不敢不去落实。

        期间，助理传呼又响，出去回了电话回来，悄声告诉她:“抗抗姐，姚总找你呢。”

        抗抗就说:“让他等一会儿，开完会我再打给他。”

        如果姚远有急事，非要找到她不可，助理待会儿回来，就应该和她说。结果助理回来没说，那就证明姚远没什么大事。

        抗抗跟姚远这些年，个人分析推理的能力已经不是一般人可比的了。

        还不仅仅如此，她还学到了好多的做事技巧。

        比如这次开会，原本是讨论还该不该支持美美那边资金的问题。就算继续支持，也应该拿出一个支持方案，设定最终底线。

        可会开到中午，内容竟然变成了该怎么节流开源去支持美美。这就是抗抗故意要达成的效果。这种手段，自然是抗抗从姚远那里学的。

        夫妻整天在一块儿，抗抗用不着专门学，只从生活里姚远玩的那些心眼儿，她就可以悟出好多技巧。

        比如抗抗和姜姨吵架，觉得她妈蛮不讲理，和她妈呕气，不搭理她妈了。正在气头上的时候，姚远当然不敢说抗抗不对了。他就会说，姜姨身体哪里又不好了，走路也不稳当了，是不是要带她去医院看看啊？

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