90.温柔的霸主 (2 / 5)
        在姚远眼里，人是分三六九等的。有潜质有出息的，像小慧这样的，可以培养。她有成才的潜质，缺的只是机遇和资金。

        而有些人，是天生具有性格缺陷的。这样的人，无论聪明与否，你都不要和他走太近，他早晚会拖累你。你就是给他一座金山，他都能给你折腾光了。

        他们这辈子，只能给别人打工，靠自己的本事大小吃饭。即便是这样，还有吃不上饭饿死的。

        小慧很赞成姚远的这套理论，对叔族兄弟姐妹，她也是划分三六九等的。

        她先出资培养小青这种有出息的，让他们先富起来，有了自己的事业。

        然后，她就把她二叔、三叔家那些人，都塞到小青这些有了事业的那里，给他们一个打工挣钱的地方。

        她先叔族，后近枝，再后远枝，最后全村地这样推广下去，等于是她把自己的族人都分给了她扶植起来的亲戚，负责养活他们。

        让自己的远近族人们都有了饭吃，她才会考虑异姓的问题。

        在村子里，就算异姓里有出息的，能成大事的，小慧也不会扶植，因为你不姓王。

        这种种姓歧视，在中国的村落里，普遍存在着。这不是由个人说了算的，而是大家为了事业的生存和发展，不约而同，必须选择的一个做法。

        好多人只看到了家族企业的缺陷，却不知道它之所以形成的无奈。

        王家疃所有的企业和服务行业，都是王氏一族经营，都跟小青的情况差不多，这也是正直的王四福，即便到了乡官的位置上，也不敢过多干涉的原因。

        小慧就是王家疃的霸主，王氏一族靠她吃饭，谁敢反对她，自己的小叔也不行，乡官直接就别提。

        所以，在王家疃，小慧无论走到哪里，都是她的家，哪里的小老板，都得唯她马首是瞻。

        这一点，恐怕也是姚远所始料不及的，他培养了一个温柔的村中霸主。

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