第一百三十章 顺利推进
    将母校的事ｑｉｎｇ搞定，杜克终于可以启程回到美ｇｕｏ去了，不过这次回去，不再是同克莱门特一起孤孤单单俩个人，而是非常热闹地带着一群人去美ｇｕｏ。

    这群以赵建ｂｏ为首的原来凌丰厂的工人，是厂里选**到美ｇｕｏ参加脑ｂｏ生产技术培训的。

    原本杜克的打算，只是带赵建ｂｏ去美ｇｕｏ学习脑ｂｏ产品制造工艺，杜克以为只要将赵建ｂｏ教会就行了，回来直接进行传帮带，就可以像星星之火可以燎原一样，将厂里的工人慢慢带起来。

    可是克莱门特强烈反对这种只培训一个人的方案，在他看来，整个脑ｂｏ产品生产线上的关键人员，从生产线线长到各个环节质量管理控制人员，都必须严格按照美ｇｕｏ生产标准要求来严格培养。

    虽然说也可以从美ｇｕｏ直接抽调一条生产线上各个环节的工人来中ｇｕｏ，进行传帮带工作，但是克莱门特还是希望能够将中ｇｕｏ工厂的骨干人员，都能够到美ｇｕｏ工厂去进修，实地感受美ｇｕｏ工厂的生产节奏和质量控制要求。

    他参观过凌丰厂生产的现场状况，老实话，对于整个生产操作的氛围克莱门特很有一些自己的看法，在他看来，原来凌丰厂整个生产过程的规范ｘｉｎｇ和严肃ｘｉｎｇ太差了。这样的生产过程很难确保产品的质量稳定ｘｉｎｇ。

    所以，克莱门特坚持将生产线关键环节人员带到美ｇｕｏ看看原汁原味的美式生产方式，就是为了以后能够准确无误地将美ｇｕｏ工厂的生产标准，完完整整地移植到中ｇｕｏ来。

    想到众多合资车ｊｉｎ　ｒｕ中ｇｕｏ生产后质量的急剧滑坡，杜克认可了克莱门特这个理由。宁肯现在多花费一些差旅培训费用，也要打好基础，保证以后产品的质量。

    克莱门特这个考虑也给杜克敲响了一个警钟，虽然说现在MI公司的脑ｂｏ产品质量非常过硬，目前产品返修率基本上在千分之几的水平，MI的脑ｂｏ产品能够持续畅销，虽然说主要依靠其游戏的可玩ｘｉｎｇ，但是本身产品质量的过硬也是一个非常好的加成。

    但是并不能够想当然认为中ｇｕｏ的工厂就一定可以达到这个水准。说起来杜克真是非常庆幸找到了克莱门特这个搭档，这个提醒也非常及时，之前自己一直负责软件研发，测试什么的都丢给克里模拟真实方式进行全方面测试，所以开发出来的软件质量几乎都是完美无缺。

    而之后脑ｂｏ产品的生产完全由克莱门特负责，质量方面有克莱门特把关，也从来没有出现重大质量问题，所以美ｇｕｏ工厂生产杜克是一点不操心；现在要将生产转移一部分到中ｇｕｏ来，克莱门特不能常常盯着，这个产品的质量保证还真是得放在心上才行。

    所以第一批赴美的工人骨干中ｂａｏ括了一条生产线上所有关键岗位的人员，十多号人加上聘请的一个随队翻译，由于时间仓促，他们的护照都是走特事特办渠道，由区办公室林主任亲自协调相关机构加急办理的。而签证则是克莱门特出面找美ｇｕｏ**搞定。



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