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第一百三十章 管理层 (1 / 5)
龙城,新加入的成员很快被叶瑶分配到各个队伍,龙城经过数月发展,已经从当初不入流的小营地,发展成了一方霸主。
龙城的人口持续增多,并不像日落神教或者黑索营地产生各种负面影响。
不过从某种方面来说,龙城和黑索营地一样。
能够加入龙城的一份子,必须发挥自己的作用,龙城能够持续发展,是因为龙城不养闲人,所有人都在拼命贡献自己,都在体现自己的价值,营造出良好的氛围。
龙城的发展轨道并没有按照新时代{末世},而像是旧时代的传统发展,只不过比起旧时代,龙城更为残酷。
分配完人员之后,叶瑶很快整理出一张名单,递给苏辰。
苏辰非常信任担此重任的叶瑶,不过有些事还是要亲自确认一下。
苏辰接过名单,比起半个月前查看的名单,这一次的名单人数又有所增加,并且多增了几个特别小组。
不过管理层方面没有变更,周山几人实力虽然没有显着提升,但依旧身处要职。
龙城并不存在上位者,但有着管理阶层,能够踏入管理阶层的人物,在龙城的贡献都不算小。
详细说明一下目前龙城管理层势力。
龙城探索队总队长周山,也可以称之为大统领,旗下拥有四支探索分队,以及一支外出特别小组。
外出特别小组是半个月前新增的队伍,这支队伍是从当初五支探索分队中选取的精英,队伍的宗旨,是完成其它队伍无法完成的任务。
护卫队总队长韩青,也可以称之为统领,旗下拥有三支护卫分队,以及两支驻扎队。
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