第一千五百三十五章 发展纲要 (2 / 4)
        明眼人一看就知道，苏油在元丰二年入京与赵顼相谈之后，就开始着手准备。。除了关于现状有了一些补充，将统计数字重新进行过修改之外，里边的调研内容，肯定经过历年无数次的查改增删。

        也就是说，蜀国公从元丰二年开始，就已经把自己当做储备宰相，开始行动了。

        文彦博、吕公著组织各自的班子挑灯夜读，从六部索要数据，相互对照核实，最终给予了这部高度的评价。

        说白了，还是精细纯老三样，但是这个里边，充满了一种哲学思维。

        理学的身影，在十件事中，无处不在，让人大开眼界！

        这不是纲要，这是著作、文献，是一种管理国家的新型模式！

        它就不该叫，它的正确名称，应该叫。

        值得庆幸的是，苏油已经用九年时间，做完了统计分析方面的绝大多数事情，现在留给大家的工作，就是一起来拍板——这部纲要，它说得到底对不对，里边提到的事情该不该做，如果该做，那如何做，哪些先哪些后。之后就只剩下一个将短期任务模块各自领下去，按部就班加油干的问题。

        花了十天时间给大家消化，之后苏油组织两制上官员，又在都堂展开了急切的讨论，吵成一团。

        最后文彦博怒了，一件件的来，先找出迫切的，最可行的，对大宋立竿见影的！

        十件大事里边，官制改革基本完成，甚至在苏油的干预下，将以前的胥吏也纳入到了官制改革体系当中，甚至可以算是划时代的巨大的进步，已经超过了之前的唐制和之后的明制清制，组织能力算是站到了封建王朝的最高处，但是在苏油眼里，还是过于粗糙。

        不过官制才改革了不久，而且相比后世还有一个重要差别。那就是官员本身的素质短板和官员录用考核体系的短板。

        在这两个问题没有得到解决之前，目前的官制，就已经是最好的了。

        政治包括司法与行政，这个牵扯实在是太大，都是牵一发而动全身的大事儿，一时半会儿也是艰难。

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