第十三章 气急败坏 (1 / 5)
        杨一宁很轻松的渡过了为期一周的职前培训，并且顺利的通过了考试，她以为自己已经可以了，没想到接下来的一周依旧是培训，并美其名曰职前培训，她有些郁闷，到底什么时候自己才可以放开手去做，听说人家人寿都是培训三天的，“叶木姐，我们什么时候可以正式开始？”

        叶木轻松地笑了笑，“等你们的代码下来了就可以了。”

        “大概什么时候呀？”杨一宁知道这行不好做，一起来职前班的七个人已经有一个人退出了。

        “听老大说好像是下周一。”叶木的眼睛依旧死死地盯着那52寸的长方形屏幕，“我帮你问问。”

        “嗯，谢谢。”得到回答杨一宁的心也就逐渐安定了下来。

        “老大说了，下周一下代码。”叶木这才抬头看了一眼有些迷茫中的杨一宁，“不用着急，下周一我们还得举行迎新会呢。”

        “那我应该准备些什么？”杨一宁内心有些忐忑。

        叶木刚准备说不用便听见内勤人员打开扩音器说道：“请各部门到天龙部开大早会。”

        杨一宁便跟着叶木来到了天龙部，刚来时还觉得有些新奇，现在都已经习惯了。

        漂亮的内勤妹妹打开放映设备，开始了一天之中最为重要的大早会时刻，无非就是表扬一些先进积极分子，发些礼品什么的，以激励员工们拼命为公司创造利润。

        一位消瘦的青年男子熟练地站在了电脑桌前，开始播放司歌《天下平安》，之后便是全体宣读保险的功能与意义，每天循环往复，生生不息。

        大早会结束之后便是各个部门的小早会，由各部门高级或资深业务主管带领着大家共同学习，分享心得，汇报昨天的工作，以及今天的工作计划。杨一宁在小早会上确实学习了不少东西，例如如何才能将一个产品完美的推广出去，自己也亲自在白板上进行演示，各小组成员进行指正，以求达到完美水平。专业的人才在平安，这句话是毫无疑问的。

        部门经理简单的做了些汇报，便是开始发奖品，杨一宁第一次觉得这家公司的福利还真是挺好，只要你肯努力，收入不是问题。新人有训练津贴，老人有钻石奖以及季度奖等。

        代码已发，杨一宁顺利的成为了一名fna试用业务员，开始了她在平安短暂的工作生涯。不得不说杨一宁还是很努力认真的，学习了前辈们的做法，在结合自身的想法，很快便信心满满的开始了她的推销之路。

        为了方便跑路卖保险，杨一宁还特意买了辆红光牌电动车，并主动为自己买了一份“安骑天下c卡”。

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