第四百四十六章 旁观者清 (2 / 3)
        斟酌了一番，他才回答道：“是这样的，我无意间得到了一些养殖的特殊技巧，这些技巧，可以让我在培育渔产品的时候有事半功倍的效果。其次，我想在培育植物、药物等方面可能也有相同的效果，只不过我现在还没时间去尝试。”

        “哦？”

        三号立马瞪大了眼，他扶了扶镜框认真的说道：“那你应该尽快的去尝试，我们国家在渔产品以及药物等方面，目前在国际出口份额上一直不突出。李峰，你公司如果有什么需要帮助的，可以向国家反应，明年一定要落实好渔产品的海外贸易。”

        李峰当然是赶紧道谢，有了三号这个承诺，明年他公司在很多的政策方面将会是一路绿灯。

        三号的时间非常紧，在与李峰谈了约莫五分钟，其秘书就找了过来，因为他需要出面与其他国家的特使进行会谈了。

        从这房间出来，不知为何，李峰总觉得三号刚才在听到他得到特殊的养殖技巧时，似乎并不显得多惊讶，更像是早就心里有底似得。

        更让李峰觉得不解的是，刚才三号为什么不继续追问到底是怎样的养殖技巧呢？

        要知道，当今最顶级的生物基因养殖技术，怕是都达不到妖壶这样的能力。所以，三号为什么就不好奇呢？

        李峰越想越觉得哪里有问题，可具体的也说不上来，随后章劲秋又把他拉到了一旁。

        “首长和你说了什么我不关心也不感兴趣，不过，李峰，你得告诉我，三文鱼多久可以在国内上市？”章劲秋问道。

        “这个……还早吧，养殖规模跟不上是硬伤啊。”

        李峰自己也头疼，谁不想让产品早点上市圈钱啊，可现在先不说养殖场缺少，就连运输车队也是个问题。

        这个问题说回来，其实运输部门已经是众峰公司最大的一个部门了，张亮是多次反映过他管理的非常吃力，李峰虽然多次鼓励张亮，但说真的，管理十个人百个人与管理成千上万人的方式是绝对不一样的。

        管理的问题，向来是企业能否持续运转下去的关键因素，这也是为什么很多企业家在公司壮大到一定程度的时候，他们会不遗余力的去继续学习，学习先进的管理理念与管理模式，甚至还会花大代价请专业的管理团队来管理公司。

        但目前的确是没什么办法，李峰打算等到了明年，海外贸易再展开的时候，他会考虑请更专业的管理人员来帮忙。

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