第三百五十八章 公司最不缺钱（2） (1 / 3)
        试问，这年头，哪种公司的老板最受员工喜欢？

        开朗型的？有远大目标型的？极具个人魅力型的？长得帅、长得漂亮的？

        抱歉，都不是！

        真实情况是，能给每一位员工丰厚薪水的老板，才是最受爱戴最受欢迎的老板。

        当然，有人就说了，给了丰厚的薪水，结果公司不出一年就倒闭了怎么办？也有人说了，年薪什么的对我而言就是个数字，我就喜欢挑战，喜欢跟着老板一起实现更远大更辉煌的成果。

        我只能告诉你，前者纯属倒霉，后者纯属矫情。

        公司要倒闭，那不是老板自己愿意的，一个公司倒闭与否，和给员工开了丰厚的薪水没多大关系。而对那种年薪已经是数字的人来说，掐指一算，全世界五百强企业的高层管理，其实也就这么多人。

        不是有这样一个笑话么，一个出来找工作的人他最大的理想是什么，那就是可以不用上班。

        这是一个笑话，其实说到底也是一个终究理想和目标。

        试问谁不想尽早的退休享受人生呢？一个人，六十迫不得已退休和四十退休且财务完全自由，那是两种完全不同的概念。前者是被生活所逼迫，被时间所抛弃，而后者是走在了时间的前面，提早的享受人生。

        李峰不希望自己成为员工私底下讨论的吝啬老板，更不希望成为员工眼里那种人傻钱多的老板。他觉得，在适当的范围内，能尽可能多的给员工好的待遇，员工同样会尽可能的为公司做事。

        虽说这是一个金钱社会，但还是可以以心换心的。

        所以，李峰说的这番话，让在座的所有人都惊呆了一会，随即全部抱以最热烈的掌声。

        毕竟，公司成立的第一年，每一个高层管理的年薪就到了千万级别，这非常少见。而主动要求给员工涨薪水的老板，更是少见。

        李峰摆了摆手，示意大家无需这么激动，他站起来扫视大家一圈，说道：“好了，今天的会议就这些内容，大家若是没什么其他事补充的，那就散会吧。”

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