第一百七十二章 不差钱的老板 (1 / 3)
        好事上门，李峰精神头自然也来了，当即就吩咐萧若璃二十分钟后召开高层会议。

        现在公司的高层，其实还是各个部门的总监，在李峰的设想中，也没有要马上扩大成员的必要，说到底，别看公司营销量这么大，但真正事情多的其实还是市场部和物流部，其他的诸如行政部以及财务部，都还没有达到物流部这个忙碌的级别。

        二十分钟后，各部门主管都来到了会议室，张亮这是作为物流部总监第一次参加全体会议。

        梅小雨应该是故意的，会议还没开始呢就放了一大摞文件在李峰跟前，冷着张脸坐在一旁好像李峰欠了她多少个包包似得。

        “咳咳，好了，下面会议开始。”

        李峰之前就打好了腹稿，这次会议的主要议题还是放在维持目前发展状态以更好的运转方式过度为主题，他说道：“这段时间，大家都辛苦了，首先，得感谢大家的辛勤付出。公司从全面供货到现在，整体销量成绩让我非常满意。接下来，请各部门主管说一说各部门现在面临的一些问题吧。”

        “诶，就别看着我了，我现在脑袋都快炸了。”

        梅小雨苦笑着摇头，她指了指李峰跟前的一堆文件：“喏，李董，这些都是最近想谈合作的渠道商。我们现在的渠道商总共是八十五家，按照维持现在的渠道商数量来看，这些天有意向想合作的，至少还有三十家。所以，每天就是这三十家在不停的烦我。”

        “这没办法，目前公司的产能有限，再说了，其实全国目前每个省份都有渠道点了，再多一两个点意义也不大。”

        李峰对再增加三十个渠道点没任何兴趣，现在交通这么发达，同是一个省份的，不可能买不到省城的东西。如果真要增设渠道点的话，除非哪天养殖基地的面积不再是个问题。

        “还有，西江省渔博会我已经替公司报名了，那边不设置展出产品，到时参赛的时候，会随机抽派展览台。”梅小雨说道。

        市场部的工作差不多就是这些了，李峰看向了行政部，萧若璃则表示，目前行政部没遇到什么问题，只是在员工晋升的问题遇到了点麻烦。

        “员工晋升？”李峰愣了下，倒也的确是这样，现在整个公司部门也就这么多，虽说随着销量的扩大，成员肯定会再次增加，但毕竟管理的岗位有限。

        萧若璃点了点头，说道：“说实话，现在公司除了市场部以及物流部需要的人多一些，其他各部门目前的人手都还算可以转的过来。所以，管理职位也不太好设定。”

        “没事，我想不要多久，公司就会有新的分公司，表现好的，自然会考虑提拔到新的公司。”李峰说道。

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