第387章 古代建筑 (5 / 6)
        “很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”

        “所以，今天我们能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”

        这段话并不是在公开场合说的，是在这家科技公司的内部会议上讲出来的。但这番言论很快就被搬运到了网络上，并引发了激烈的争吵。

        很多网友纷纷表示：厚颜无耻啊！

        996这种反人性的工作制，竟然也能被吹成是“福报”？

        其实这个话题，早在很久之前就曾经引发过争论，那时候的舆论就呈现出两极分化的迹象，后来世界政府也补充了一系列的法规，用于维护员工的合法权益。

        但显然，法律法规是一方面，这些公司实际的做法又是另一方面，上有对策，下有对策，最近这种“奋斗论”的毒鸡汤，又有了重新抬头的趋势。

        而出人意料的是，这番言论在网络上竟然并不全是一边倒的骂声，反而有不少人站出来支持，其中不乏很多普通员工的支持！

        很快，这段话也被许多公司的CEO纷纷转载，i评测的彭亮也专门在公司的内部会议上拿出来讲解，让所有员工学习这种奋斗精神。在他的个人微博上，也洋洋洒洒地写了一篇长微博，描述自己对于996工作制的看法。

        “最近关于996的言论引起了不小的争吵，在我看来，这世界上只有两种话，一种是好听的话，一种是真话。而关于996的这段话，显然属于后者。”

        “作为前辈大佬，当然可以告诉你，你可以随意支配自己的人生，任性地享受，过上一条咸鱼的生活。可现实真的是这样的吗？我们都听过温水煮青蛙的故事，一旦你失去了进取心，那么在这个竞争的社会中，你就会被很快淘汰。那些比你天赋高的人还比你更努力，你又有什么资格去做咸鱼？”

        “没有付出超越别人的努力和时间，不可能获得成功。自从创办i评测以来，我也曾经很多次通宵加班熬夜，累了就睡在公司的地板上，这才有了公司的蒸蒸日上，才有了这么多员工的衣食温饱。我从未后悔选择这样一条努力的人生，因为只有比别人更加努力，你才能实现人生的价值。”

        “我可以这样断言，这世界上没有一个奋斗的企业家、公司创始人，会去选择你们所向往的那种咸鱼一样的生活。同样的，世界上也没有任何一家公司，能够在完全抛弃狼性的情况下，在这种激烈的市场竞争中存活下来。即使有，也必然是苟延残喘、日薄西山，根本无法与一流的公司相抗衡。”

        彭亮的这番言论，又对这个话题起到了推波助澜的效果，两批人在这个问题上吵得不可开交。

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