第186章 养成系统 (2 / 4)
        【此处是老板的期望。】

        【老板对员工总是会有很多的期望，在期限内完成可以提升老板对你的满意度，反之，老板的满意度会下降。】

        【不过，也要量力而为，毕竟大部分时候老板总是会对你提出不切实际的需求。】

        汤盈看了一下，老板目前对自己的期望是快速适应工作。

        【快速适应工作虽然你的工作并不是什么特别复杂、有技术含量的工作，但依旧需要学习和适应。快速适应工作，老板才会觉得自己给你发的工资没有白费。智商5/25。限时2周。】

        按照钟鸣的规划，《工作狗生存手册》一共是10年，每周是一个回合，一共48个回合结束。

        汤盈对这块了解得不那么清楚，但大概知道2周就是2个回合。

        也就是说，要在2个回合内，把自己的智商从5点提升到25点。

        嗯，一个比较简单的目标，应该是前期引导熟悉流程的。

        画面左侧就是角色属性面板，分别是智商、情商、体魄、记忆力、想象力、魅力。

        当前的属性是5点，而天赋属性则是每回合额外增加5点，也就是说2个回合后，即使什么都没做，也能获得15点的总属性。

        看起来这个25点智商是个相当简单的任务，大概只是完成了实习生所必须的智商需求吧……

        一个箭头指向正在认真工作的主角【点击可挖脑洞获得属性。】

        汤盈点了一下，弹出来一个简单的小游戏页面。

        小游戏非常简单，屏幕上有一大堆的小格子，每个小格子下方都隐藏着不同形状、不同颜色的属性，也就是智商、情商、体魄、行动力等等，总之游戏中所必须的属性，都可以通过这个小游戏给挖出来。

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