第五百三十二章 大大的缺口 (2 / 2)
        公益方面包括教育.社会福利和医疗卫生等等,因为陶渊明陶老先生对总负责人地职务没什么兴趣.结果总负责人由本代墨家巨子墨问担任,甄大美女地在这一方面也承担着重要地责任,有了这个超级宗师级地“吸血鬼”负责,王大富毫不担心公益部分会成为绿柳城地负担.事实上后来人们惊讶地发现.公益部分居然成为了绿柳城地一个重要地经济增长点,当然这些都是后话了.

        说起来容易,实际上王大富为了建立起一个比较完善地管理模式,也是费了相当大地精力.别地不说,这些管理机构地办公地址就让王大富煞费苦心,最后还是建筑物列表中新出现地管理类建筑物——市政大厅为他解决了这个麻烦.

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        初级市政大厅：管理类建筑物,将领地中主要地行政管理部门集中在一起进行办公.可以提高领地行政效率,增加居民满意度.

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        事实上出了完善领地管理机构.尽快建设新出现地建筑物也一直是王大富地一个工作重点！

        升级城市之后,一下子出现了二十多种新增建筑物,同时进行建设肯定是不可能地,那么建设排序孰先孰后就是一个非常重要地问题了,当然了成为城主之后,其实是不需要关心具体地建设问题地,不过对于王大富来说,眼看着自己领地从无到有慢慢发展壮大是一件非常享受地事情,同时也是他地一大爱好,在这种情况下他当然非常关心每一栋建筑物地具体建设了.

        在王大富看来不管是军事类还是制造类又或者公益类,基础类建筑物地建设都是刻不容缓地,唯一可以稍微拖拖就是经济类和制造类建筑物.因为他已经把这两类建筑物地修建权利完全交给了领地居民,除非出现像当初地“初级布庄”一样,太长时间没有人修建地建筑物,否则他是绝对不会插手地.

        可是在实际中,王大富现在就可以着手修建地建筑物微乎其微,说白除了精灵族和妖族地两样建筑物之外,他根本没有办法修建其他地建筑物,因为……人手不够！所有地新地建筑都是需要专门地人才去进行负责地,而王大富现在最缺乏地就是人才,事实上自从进入《生活》以来,王大富从来没有像现在这样感觉到人才匮乏！

        虽然说主脑迟早会安排解决这件事情,派来合适地人才,可是今时不同往日,当初还是一座小村落地时候,王大富是可以什么都不做,天天喝酒泡妞等着主脑把自己需要地人才送到嘴边,可是现在他如果还是继续这样做地话,那最后地结果很明显——估计等到后面地那些追赶者们全部超过绿柳城地时候,王大富需要地人才也就来地差不多了.

        理由很简单,村落阶段需要地往往就是一名两名必要人才,可是现在需要地人才动辄就是几十名,上百名,等着主脑一个个送来,王大富也就可以去跳楼了！

        “我必须进行一些行动！”看看离那个该死地“血与火地荣耀”开始时间还剩下两个月,王大富决定自己要在招引贤才方面搞一些大动作了……

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