第三百八十章 推荐信的作用 (1 / 6)
        “这个家伙怎么这么长时间还没结束啊～？！”

        “是啊，都过去快半个小时了，一个人占据两个人时间了～！！”

        “搞不好可能是个葩吧～！！”

        “反正我是不看好那个黄种人能够有什么作为，，”

        面试候场区，等待着的人们有些不耐烦，便四下讨论起来。

        听得出来，蓝胜利在他们眼似乎根本没什么竞争优势。

        但是实际，进行了将近半小时的面试已经是足够说明问题了。

        第二次参加ucla面试的蓝胜利，发挥得非常出色，无论是在自我阐述还是之后的能力展示环节，都发挥得非常稳定，这也是蓝胜利沉淀了这大半年，准备了这几天之后的成果吧。

        “一个团队，每个成员都要有一定的团队意识，这样的意识是能够让这个团队更加团结的所在～！！”

        蓝胜利小到录像剪辑师的工作细节，大到团队利益，讲得非常全面。

        “哦～？！所以说，你的意思是，录像剪辑师和录像分析师是属于合作的关系～？！”

        雷蒙德饶有兴致的继续问起来。

        “算是吧，他们之间可以说是相辅相成，不过总体来说，应该还都是服务于球队的，这是最重要的～！！”

        蓝胜利回应道。

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