第九百一十五章 扩充智囊团 (3 / 5)
        高盛的md很难熬，平均每两年只会提拔一个，再往上的合伙人更是很难攀升。

        简单的对比，高盛的md年薪算上奖金也就一百万美金左右。

        而合伙人至少都是三百万到六百万美金，遇到好的行情年份甚至翻倍。

        合伙人的话语权和身价都远远超出md，高盛的人才那么多，晋升上去的难度相当大。

        李科还是被温浩给说服接受沈浪的邀请，三百万美金的年薪对李科很有诱惑力。

        只要李科干得好，奖金沈浪也不会差了。

        沈浪面试李科的感官也不错，从小到大都是国内最顶尖的天才班成员，来到美国也攻读了耶鲁大学博士学位。

        也就是在高盛太难晋升，要不然沈浪挖人的希望也不大。

        最后的利弗莫尔也没让沈浪失望，利弗莫尔挖来了一名同属兰德公司的同事。

        “安德鲁·卡特，男，29岁，兰德公司出身，年薪三百万美金，擅长国际形势分析。”

        沈浪面试了对方，一个精明的犹太人，不过既然到了沈浪手里，沈浪也懒得去管对方如何。

        忠诚光环直接锁定安德鲁·卡特，李科和罗东升三人，顿时三人的忠诚度提升到满值。

        沈浪直接打发温浩带走他们三个，智囊团的人数增多，帮助沈浪处理问题的时候也会更得心应手。

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