第五百三十七章 挖人 (3 / 5)
        我们就算了，唐教授可是对你承诺过，过几年就把技术总监的位置让给你啊。”

        “算了吧，我可等不了几年后。”

        张富贵边走边说：“微观世界一个项目的估值都已经十五亿美金，我觉得潜力不比商汤科技差，听我的没错。”

        消瘦技术员也点点头，他们几个里面最厉害的就是张富贵。

        年纪轻轻便坐到商汤科技的技术部门副总监的位置。

        陈芸为张富贵准备了个入职仪式，张富贵把几个同事安排进技术部门便松了口气。

        “沈总，陈总，我觉得之前定制的引擎早已经不够用了。

        我们估计也就半个月时间足以制造一套五千万日活用户使用的引擎，这个我之前就有研究。”

        沈浪自然也听说过之前微观世界程序员关于个性化引擎已经跟不上如今抖音日活用户的的反馈。

        “那好，你们加快速度，到时候完成项目给你们发一笔奖金。”

        张富贵是个实干派，和沈浪他们汇报完就返回技术部门开始动工。

        个性化引擎对抖音或者微观云音乐来说都格外重要，想做社交类型的软件就必须有个性化引擎。

        这也是沈浪为什么非挖来张富贵他们的原因。

        这种技术人才相当稀缺，要不然今天头条也不会在新闻市场的占有率遥遥领先。

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