第136章 有时候得靠运气 (2 / 5)
        东苑店成功开业是重中之重。别说走了两个未上岗的后备干部，就是现有这四个全走了，地球照样运转，东苑店也正常开业。

        不过，这倒更坚定了刘青年的认识！——内部培养比高薪招聘要更靠谱些。

        刘青年明确告诉杨苏丹，重点关注两类人：参加工作不久不甘于现状的年轻人和下岗职工。前者精力充沛，一旦认同企业会全身心投入，后者能吃苦耐劳，更知道珍惜机会。

        如果针对这两类人，鹰天食品城的薪资待遇还是很有吸引力的。因为它能提供的发展空间并不是其他企业轻易就有的。

        孙进宇、王利军、丁书峰等六个人都很快表现出高涨的工作热情。连着两天，大家都加班加点，晚上10点前没有离开过。

        六个区域很快各成一体。早会中会晚会，开得有摸有样，一边工作还一边调节情绪。中间休息的时，比赛拉起了对歌。

        一阵阵歌声连番响起：《三大纪律八项注意》、《红星照我去战斗》《游击队之歌》……

        周殿军和张丽第二天偶然过来，见到大厅内这种状态都惊讶！

        看着人群中一张张青涩和充满激情的面孔，张丽感慨不已。“年轻真好啊！”一激动，对着负责后勤的杨苏丹说：“晚餐补助每人增加一个鸡腿。——从我个人工资里支出。”

        杨苏丹欢呼着把消息给大伙儿通报。

        周殿军也跟上来说：“我再加一个。明天中午的。”

        众人大叫，转过身来都眼巴巴地看向刘青年。

        刘青年眨巴眨巴眼睛说：“我是店长，属于门店的。跟她俩高层可不一样——那奖励的鸡腿也有我的。”

        “店长，你就别再给鸡腿了。开业完请我们吃个大餐啊！”孙进宇叫道。

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