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【121】能者为王 (2 / 3)
        刚开始激烈地讨论没有让李华有什么特别感觉,这种顶层会议自从她去年正式参加后,已有多次,习以为常。

        但会议breaktime享用茶点的时候,她不知怎么突然恍惚了一下,仿佛回到了多年前笑湖戈指定她列席会议的那个夜晚。

        曾几何时,在餐厅听着公司美女们叨叨老板是个男性优越主义者,虽然她没开腔,但心里是非常赞同,还感叹男女不平等在哪里都会有。

        在一次公司年会上,李华开玩笑对笑湖戈说他是一个大男子主义,当即被笑湖戈反弹和矢口否认。

        “李华,你这是诽谤。”笑湖戈笑着伸出指头指指点点:“其它公司我不知道,至少维度及我本人,绝无男性优先的想法,对于我来说,能者为王,不管男的还是女的,谁行谁老大。”

        “咱们又不是某些讲政治的单位,必须在领导层保持一定的女性比例来证明正确,我不会为了所谓男女平等,而将不能胜任的人提拔上来。”

        “一句话,丛林法则,我们这个并没有男性先天优势的行业,机会均等,谁行谁上,我一视同仁。要我特别关照女性员工,那是不可能的,大家都靠能力讲话。”

        也正因为那个年会的那番对话,李华更加疯狂地把自己的所有的精力投入到了工作和业务中去。

        事实证明,笑湖戈没有说谎,他确实是按照男女无差别的态度,对待员工的晋升和成就。

        会议在茶点后继续。

        “哈哈,现在黑爵在南华的总额百分之八十的重仓,持仓成本大致相对于不到1500点时的股价范围啊。”笑湖戈翻着资料统计,眼睛笑成弯弯一条缝。

        “哈哈哈哈哈哈。”大家都被老板充满阳光的笑声和笑容带动,整个会议室笑声不断。

        “李华,你很不错,在周、梁两位大佬的基础上提升巨大,我尤其看了你在盘整时的振荡微操作,简直既教科书一般又充满想象力。”笑湖戈完全不吝惜对李华的赞赏之词。

        在座的各位大佬都笑着看着李华,集体鼓掌,包括李华第一次列席会议,斥责她没有资格发言的那位卓越级研究员。

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