第537章 养着养着就亲了 (4 / 5)
        不管是矿长还是什么董事长，你是第一安全责任人这个帽子，有了就行了。

        不需要什么矿长资格证和矿长安全资格证，你懂管理就可以了。

        不过张小北认为秦省在这一点上的做法还是可取的，一个管理者，你重要的是实行管理手段，而不是去做一线的工作。

        我张小北不懂安全生产，可是我这半年多了，安全生产那是相当稳定啊。

        为什么，因为有企业的激励机制存在，因为有先进的管理手段存在，这能不稳定嘛。

        搞完了这些事情，张小北又跟几个副总聊了聊最近的各大线条的重要工作，把一些重要的事情谈了谈。

        能办的当场就拍板了，觉得不能办的，需要更加详实的材料支撑的，你们再去准备东西。

        有些东西一就是一，二就是二，不要搞得那么模棱两可的。

        当然了，也并不是说金盛的秦省子公司就一点事情没有发生。

        也有，发现了几个挪用材料的，也就是偷点铁丝啊啥的，都处理了。

        直接就解除劳动合同了。

        张小北是用行为告诉大家，该保护大家的利益，我张小北一定会做到。

        但是谁要是损害公司的利益，那我就会严重处罚。

        你赏罚不分明，员工的意识之中就会大有侥幸思想。

        而且普通职工嘛，别的本事不会，学好不快学坏快，就得这么干。

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