第387章 向D组织学管理 (2 / 5) 首页

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第387章 向D组织学管理 (2 / 5)
        “但是,他们忘记了,法律是铁,他们真的是鸡蛋,正义也许会晚点,但一定会来。”

        看来,“防微杜渐”这一块儿,g企业做的也够呛,虽然不是全部,但外贸公司已经很具有代表性了。

        旧友的封建官场文化在很大程度上挑战了d性原则。

        这种人加入d组织,纯粹成了功利性的行为。看来,企业d建的工作是越来越重要了。

        因为在外贸公司这种单位,只要是一把手,必须是d员。

        对自己放纵,对事业不符责任,对d组织不忠诚不老实,不抓你抓谁?

        活该!

        不过此时的张小北,似乎又想到了一个问题:

        现在的管理学这么热,向这个学管理,向那个学管理,又是什么**,又是什么通用集团,甚至从很多寓言故事中都能学到管理。

        有的不惜编造故事,告诉大家管理的门道。

        但是一点,为什么就不能向d组织学管理呢?

        全国有几千万的d员,管理岂是那么容易的事情?

        虽然这些人群之中,难免会出现一些害群之马,但是组织对于这些问题从来不护短。

        该抓的就抓,该移交司法的就移交司法,该通告的就通告。

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