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第273章 煤矿的人才断档 (3 / 7)
而且,你这还不是大型国企。
离市区还那么远。
工作经验丰富的技术人才。。一来就是狮子大张口。
适当地比现有的技术人才待遇高一点,这个说得过去。
可是高得离谱了,那你得考虑绝大部分人的感受。
所以,基本没有留住什么人。
像张小北这样的,那都算是大人才的。
当然,现在的欧阳也不错。
人才建设,一直是集团的一块儿“心病”。
倒是,刘向波是博士,金永成也是MBA,之前的那个什么张总,还是个双料硕士,还有一个副总裁,那是留学回来的。
可不还是在委曲求全吗?
对于手下的一帮子人,说满意,根本谈不上,凑合用吧。
这就是所谓的“断档”,
没有续借。
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