第178章 是该向外发展了 (1 / 5)
        张小北回到了办公室。

        李志强紧跟着也进来了，手里还拿着张小北刚才没有吃完的那半盒饭。

        “张处，你再吃点吧！”李志强说道。

        张小北也没有多说什么，接过饭盒，有扒拉了两口，然后对李志强说道：“老李啊，这现场的事情，你最近多操操心，等医院那边儿人基本脱离危险了，我就正常回来。”

        “张处您放心吧，最近一段时间我会注意的。”李志强答道。

        “其实我也知道，骂上一顿，都特么的能消停两天，也能管上两天用。可时间一长，都又麻木了。”

        “管理这个事情，就是个反复抓、抓反复的事情，很多事故，都是由于时间长了，大家的麻木造成的。”

        张小北此时还有点儿长须短叹了。

        话说那马路上的红灯，天天有人被罚款扣分，可天天还有人闯。

        这人，怎么就这么不长记性呢。

        人，就是有惰性啊。

        不过管理这个事情，一口吃不成个胖子。

        张小北越来越觉得，一个企业需要一种文化积淀，需要一种遗传基因，来影响和扭转职工们的思想。

        当行为形成习惯，管理上的有些漏洞就可以避免了，而且管理起来，也会更加轻松。

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