第161章 金盛以后怎么办 (3 / 4)
        但是你呢，还不能全都说对，要不然领导怎么“高屋建瓴”地“指导”你？

        “说说看，我们是在旅游，又不是在办公室。”金永利看似文弱的一个人，其实说起话来也是随意而又不失豪情的。

        “一个企业，既然是做初心，那么就应该适时地总结和提出我们公司的企业文化要点，之后进行广泛宣传，我们的初心不能只让自己知道，应当让全集团的职工都知道，都去做。”

        “第二，一个企业要长远发展，就像您说的，产业链的延伸，主业的扩张，都是摆在眼前的现实问题。地下资源十分有限，产能要求和煤矿的现代化水平也会逐步升级，这都是在发展的过程中要遇到的，是我们最大的现实。”

        “第三，就是我们如何在这纷繁复杂的环境当中独树一帜，这是一件很难的事情，要得到外界各种思潮的认同，还真不是一件容易的事情，有前进就一定会有碰壁甚至碰撞，甚至是……”

        说到这里，张小北不再往下说了，有一个词，他实在不想说，自己经历的那两次事，哪里能那么轻易忘得了。

        而且那只是内部职工，这要是到了外部环境当中……

        煤炭是一次性能源，这地底下有多少，他就是多少，这玩意儿，您现代科技可是造不出来啊，所以资源非常有限。

        那么既然有限，肯定是极其抢手的，这就出现了竞争。

        而这种竞争有时候是致命的，是你死我活的。

        而且在很多人思想高度不够，只认利益的思维支撑之下，这个竞争就显得更加激烈和难以预判。

        所以，张小北不往下说了。

        那金总又不是个“糊涂屁”，他难道不知道张小北指的是什么吗？

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