第618章 不懂营销 (2 / 3)
        第三部分是语言表达能力考验。

        首先朗读一段公共文字，即df战队的建队宗旨。

        墨狄设立这个环节的初衷，是想让df战队所有参与者，有一个共同的努力方向。

        不论别人怎么诋毁嘲笑，至始至终按照即定路线坚持走下去，即使最后原地踏步不前或者失败多于成功，也只是证明我们的努力程度不够。

        随后，自我发挥三分钟，说说跟战队有关的内容，例如印象期望表决心树理想之类。

        首个环节，相当于诗朗诵，女孩们声情并茂，绘声绘色宣读，十二遍慷慨激昂地重复过程，让总结出宗旨文字的赵常山都激动不已。

        自我发挥环节，暴露出绝对的个体差异。

        这和普通话考试最后一段三分钟陈述不同，除了发音，讲话的内容也考验着选拔者的综合素质。

        郑爽爽能在顷刻之间勾勒出五段押韵有力的“三句半”，敞开心扉谈谈感受，更是手到擒来的易事。

        她从“荣耀app”看到招聘啦啦队员消息开始，毫不避讳道出参加姐夫的战队选拔，将自己的位置放在了一个高不可攀的位置。

        开什么玩笑，老板娘的好姐妹，抬头不见低头见，总得给点关照吧？

        然而，几位店长和孔繁江，全部“秉公执法”，他们明白，走后门的事情，在df战队可以有，却要经过比平常更为严厉的审核。

        因为一个企业的管理者员工，甚至附属工作人员，每个人都顶替着一个岗位，没有闲人之说，更不会出现自己的工作交给别人来做的扭曲工作关系。

        啦啦队员职务不大，甚至可以说微乎其微，但是她们代表着df战队整体形象一部分，是专属的一部分。

        和花钱从市场上雇人或者自发来加油，是两个概念。

        所以，郑爽爽套近乎，没有丝毫作用，反而将她的阐述带到了严格审阅的地步。

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