第564章 鸟枪换炮 (2 / 4)
        没有浪费时间，赵常山接着进入会议议题，力排众议，开始布置任务。

        任务分为两个方面。

        第一方面，涉及“东禾电玩游艺城”。

        从今天午时营业起，取消门票，免费入场。

        跟王者荣耀有关的任何活动，剔除金钱诱惑，驱除赌博行径，目的为了呼唤电竞精神，建设一个积极向上不断进取健康公平合理公正的全新运营机制。

        钱挣多挣少不重要，为的是构建品牌提升声誉，何况电玩游艺城凭借除了王者荣耀以外的其它项目收入，完全可以达到自给自足的程度。

        第二方面，主要包含在“东禾大厦”范围内。

        “全民皆兵”，总部所有人加班加点，接受关氏集团提供的大小买卖供销业务，包括赵常山在内所有人，无论职位大小，统一变成专职业务员跟进。

        如此安排，从赵常山的角度来看，属于一视同仁，无论你以前功绩多么显着，在新规则制度下，全部夹起尾巴做人，什么等级差异，什么职位大小，全是狗屁。

        可是，在老员工眼中，不和谐的问题混乱丛生。

        别的不说，工资待遇怎么算？大家同一个级别？

        面对质疑，赵常山呵呵傻笑，一点未拖泥带水，等“唯一监察大队”回归，立即开除一位带头怨言，喊累喊不公平的员工，尽管他具有三年工龄。

        态度严谨严厉，让所有人正视手中工作，成为一下午，“陈氏集团”遍地丛生的主旋律。

        做业务，信息记录十分重要，在赵常山的要求下，擅长电脑的，用电子版制作《信息记录表》，不擅长的，则先用手工完成，随后指派转让录入系统。

        不管形式如何，每笔业务，主要把对方信息标注清晰，如果达到预算标准，“陈氏集团”将预付员工定金。

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