第二十一章 (3 / 10)
        晚上刚到车间，加班的人就都狼吞虎咽地吃起来。我好难过，也好痛心。不过是一顿饭的功夫，何必让他们干这一会儿？一起吃过饭再来不行吗？

        这使我想起了前些天一车间（陆军、季兰军、王道金所在车间）的人，中午都在车间吃饭加班的情况。从早晨七点多钟一直到晚上十点，甚至十点多，只有两顿饭的时间可以休息。不要说干活了，就是这么坐十几个小时，会是什么样的感觉？这样多少天接连不断地劳动，能把人“改造”成什么样子？······

        亲爱的父、主、圣灵我的神啊，求你怜恤这个愚蒙、软弱的群体。主啊，求你救赎，求你向我施行慈爱，按你的旨意成就我心所想的。阿门！

        上午的会上，陈教导员向大家宣布，以后在大家改造上无论有什么问题，都可以向分监区干警反映，监区将会认真对待每一名服刑人员的意见或建议，但有一条，不要老向监狱等上级部门写信反映情况。

        约翰福音十四章：14你们若奉我的名求什么，我必成就。

        今晚加班到十点。值班警官：赵广雷夜餐：两包方便面

        十一月五日星期五晴转多云

        下午330分，监狱在大礼堂召开了全监服刑人员大会暨反脱逃、反违规、争创双优动员大会。赵副监狱长首先对监狱近年来一些脱逃、违规事件一一作了陈述，言辞犀利，给服刑人员又一次敲响了警钟。

        是啊，脱逃、违规，只能延长自己的刑期，给家人带来更多的心灵创伤。之后，赵副监狱长对监狱重建、伙食等一系列服刑人员关切的问题一一作了阐述。服刑人员的改造环境将有很大的改善，改造中的很多方面也将不断有好的提高。只是减刑、假释方面因为刑满释放人员所为的杀人、抢劫重大案件的屡屡发生，目前，市法院控制的很严，这对服刑人员是极为不利的，相信不久的将来会放宽的。

        王政委讲到了人性化管理为什么不再被提倡的原因：一、某监狱在实行特优会见不久，就有一名服刑人员因与妻子发生不愉快，将妻子杀死在特优会见室；本监狱竟有人和婚外恋人特优会见；二、在会餐过程中，很多人都把手机、现金等**带进了监狱。南京监狱还有人利用手机与外界联系，找人打击、报复监狱人民警察······所以，司法部现在不提倡人性化管理，而是依法文明管理。

        今天是很不愉快的一天，上午在检查质量过程中，郭主任查到我的活时，竟没有一件让他满意的。于是，我和王笃峥一样，被扣了二十件衣服的工时。的确，虽然不算什么毛病，但也确实是毛病，这使我有口难辩。都说新官上任三把火，我希望郭主任能够始终保持下去。

        说实话，我心里对被扣分不满：一、厂家都很满意，何必自我苛刻呢？二、第一次检查，何必如此重扣呢？不能口头警告，给人一次整改的机会吗？

        当时，郭主任把小剪刀重重地拍在我的缝纫机边，边走边宣布扣罚决定。

        每个人都有自己的工作方式，适应过来就好了。这样严格要求，也不是坏事，首先自己练就了一手好活。再说，对谁都有益无害，只怕郭主任这是三分钟工作热度。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》