第583章内部竞争 (2 / 3)
        如果真的是对未来有远大抱负，有蓝图建设的人，她怎么会花时间在那种没有太大意义的兼职上面呢。

        刚刚见到了尤馨柔，见到了其他的赵立元身边以前的“老人”，见识了他们的野心，他们的大局观。

        孙秀还在尽自己的能力去理解，去明白他们到底想的是什么呢。

        冷不丁，被赵立元这么一点名，看这样子，还是做第一个发言的人，孙秀确实有些胆怯。

        但此刻，赵立元却是非常粗暴的托着孙秀的腰，直接让她站起来。

        赵立元不认为孙秀是没有想法的，只不过，有些时候，需要给她一个压力，一个推力，可能她才会直接把想法说出来了。

        但如果没有这个推力存在，她可能就会觉得自己一定要把这个想法构思的非常详细，非常完美，甚至都到了直接可以执行的地步，才会鼓起勇气去说出来。

        但这绝对不是一个要做创业，一个要做颠覆的公司的人，应该有的思维。

        “这个，说什么呢？在这么多人面前，确实有点班门弄斧，不过，既然要说点什么的话，我就把之前的那个吉祥集团的策划案例分享给大家听吧，可能大家多少听过一些，但是作为亲眼见证这么一件事的人，我觉得，还是有必要跟大家好好分享一下的。”

        孙秀想了想，还是找到了一个话题，但她的用词，各方各面，都是非常的谨慎，非常的谦虚。

        赵立元带头鼓掌。

        作为一个领导者，必要的压力要给，必要的鼓励也要给。

        其他人也是有一搭没一搭的跟着鼓掌，就表现出完全就是给赵立元面子的这么一种状态。

        孙秀能够感觉到这些，清了清嗓子，开始她的诉说。

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