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第195章 规章制度 (3 / 4)
“既然这样……”苏月眼中闪过一抹睿智的厉芒,她转过身,面对台下的众员工:“我这几天对公司的情况已经有了一个大致的了解,觉得公司在管理制度上有很大的缺陷,当着宏瑞上下所有员工的面,我想重新制定一个规章制度。”
苏云距离苏月比较近,当下压低声音道:“苏月,你别太过分了!”
“公司制度已经用了这么长时间,哪里有缺陷,你冒然更改新的,员工还要需要时间去适应,会影响公司的事物。”
“公司制度并不需要更改!”
“你知道我要改的是什么就先反对,就算反对,那也要先看过我做出的计划,觉得不可行再反对。”
苏月着,把她的U盘插进投影仪中,在她背后的大屏幕上,出现一张详细且清晰的表格。
“苏月你……”
苏月冷眼瞟过去:“我什么我,看屏幕。”
虽然她对苏康达他们几个有敌意,但苏氏宏瑞是他们苏家的产业,她只想让苏氏越来越好。
内斗可以,但不能影响到苏氏整体,这是她的底线和向来的做法。
然而苏月是这样想的,也是这样做的,但苏康达苏云苏泽他们那一类人,并不在意这些,他们所想的,就是怎么把苏月彻底打压,赶出公司。
当然,他们也知道,这不是他们想要做就能做到的,需要时间和详细的计划……
大屏幕上是她针对现如今的员工体系做出的新报表,更改了一些弊端,加上了不少新的规矩。
过去一年多中,公司会越来越差,不只是有决策人失误的原因,员工是构成公司完整体系的一个重要部分,还是相当重要的一个部分,必须要管理好。
“苏月,你可知道,你这一个更改,苏氏的员工至少要被裁去三分之一!你这样的举动引起公司恐慌你知不知道!”
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