第76集 战场转到人脑 (7 / 8)
        ——继续由潘平负责的特别试验室牵头

        ——费用由德壹和联合办共同投入

        第五部分：研究院，负责人：李娜

        ——把握德壹研发主体和附属研发动向

        ——组织研究力量

        第六部分：德壹网络科技有限责任公司，

        ——以目前的创新普惠网络平台为基础对外营运，继续孵化培养扶持创新项目和创新者，负责人：外部运营：马家军

        ——增加内部各分支机构的衔接及管理网络系统，负责人：敬月竹

        第七部分：德壹文化传媒有限公司，负责人：待定

        ——其一负责企业内部文化建设、其二进行企业文化传播、其三进行文化系列运作

        第八部分：德壹金融财务管理中心，负责人：罗伊人

        ——除德壹集团主体采用71控股份额外，其余分支机构皆采用51控股模式。非控股部分采取市场化策略；内部控股部分实行‘岗位股份制’模式；这也算我们德壹总体的‘**’分配机制。

        第九部分：集团总部

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