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第228章 楼梯 (3 / 7)
“生产部技术员离职的事情,我想不用我再什么了。我知道你们对这件事情也有自己的意见。可生产上没有人可用,这就是我们的失职。没有借口,也没有理由。香香把与离职员工的面付记录整理出来,形成分析报告,提出解决方案。
李,你自己也想想,我们在哪里出了问题。比如,他们的入职过度期,我们跟踪的是不是时间过短了?或是我们给他们的心理预期过高了?在分车间时,除了他们的专业要求条件之外,他们的性格和顶头主管的风格是不是相符。在这些方面,我们是不是还有改善的空间?”
“付姐,我们自己也人手不够。做这些,很耗精力的。”坐在我对面的李,在听完的话之后,一幅不可思议的表情。
“耗精力就不做的话,那你算一算这些技术人员流失的代价。我知道,上个月做定岗定员的时候,把你们的人员编制缩减了,你们的工作量大了。可是,为什么留下来的是你们,不是被缩减的那几个人,你有没有想过?人的潜力是靠逼出来的,你们要是觉得自己已经没有东西可以让我逼了,你们也可以提出来。可我的要求只有一个,那就是我不要九十九的员工。”
时墨含跟我的,九十九分和零分,没有区别。
所以,倾城的每个员工,都会记下这句话。就算,我们的经营情况再不多,我们也在尽着自己百分百的努力。
这四年来,经济型商务酒店越开越多,利润空间也越来越。当年,时墨含辛苦创建下来的酒店,我不得不重新调整经营方向,来保证它的生存寿命。可就算改变了经营的方向,我依然做得心力交瘁。
墨含…
心口,紧紧的收得绞痛。
快下班时,章历站在我办公室门口:“有空吗?我们聊一下。”
我一笑,这个人真是的。
“付什么?”
我好像还是不太容易把他当成领导,不知道是他升得太快,还是什么其他的原因。
“大概四年半前,我在青原山偶然遇到过一次时墨含。”
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