第158章要不说你笨呢 (2 / 3)
        梁煦文抬眼看向韩叙，见韩叙挑着眉毛，眼底的不可一世，带着几分嚣张，蓦然明白，这一次是两人的第一次正面交锋，是一场真正的战争，这么多年来的新仇旧恨，都要在这一场战争中，有一个彻底的了断。

        韩叙是周六的航班去的法国，去法国之前，韩叙特意去了佳凯公司一趟，梁煦文是跟他一起去的。

        这次新品发布会如果成功，佳凯公司将承担主要的加工生产，这应该是韩叙此次前来的目的。韩叙和各部门的负责人开会，会后还与佳凯公司的总经理马立伟私聊了很久。

        梁煦文则去了生产车间，和生产部的几个老师傅交谈了一会儿。自中泽收购佳凯后，按照当初收购合约的要求，中泽要跟所有员工签订新的劳动合同，当然，除员工不愿意签的除外，这也是佳凯老板同意转让的唯一条件。为了能留住这几个手艺精湛的老师傅，中泽集团新拟的劳动合同，在薪资方面提高了一成。

        梁煦文回到办公楼时，韩叙反倒去了车间。

        “韩总，他很快就会回来，让你等会儿。”马立伟道。

        梁煦文点点头，见马立伟欲言又止的样，笑问，“马总是有话要跟我吗？”

        马立伟为难地点点头。

        马立伟没有跟韩叙，而在这个时候跟她，显然是想避开韩叙。

        梁煦文道，“马总要是有什么话，就请直吧。”

        “是这样的，梁经理，”马立伟顿了顿，清了清嗓道，“韩总刚刚跟我，除了基层员工的年终奖按照规定发放外，中层员工的年终奖分两次发放。”

        梁煦文双眉微敛，“分两次？什么时候发放？”

        “一次是在春节前发放，一次是到明年四月份发放。”马立伟道。

        梁煦文在不少公司待过，大部分公司都是分两次发放，有些公司是因为回款不多，只能分两次发放。有些公司是为了留住员工，春节是跳槽高发期，很多员工在领取年终奖后，就开始离职。为了防止出现这种情况，春节前，公司仅会发放年终奖的百分之三十，好给员工回家过年，剩余的百分之七十，公司会等到第一季度之后，最迟不会超过五月份，才会发放给员工。中泽、兴成，还有国华都是这么做的。

        “如果分两次，能按时发放吗？”梁煦文问道。

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