第一百八十四章队长的职责 (3 / 3)
        洛恒茫然地摇了摇头，这个问题连他自己也不知道。苏秀笑道：“真是当局者迷旁观者清啊。那你想不想了解其中的缘由呢？”

        苏秀显然并不是在等着有人来回答自己的问题，她只是就此过渡一下自己的话题罢了，她说道：“洛恒的成功之处就在于能摆正自己的位置，在他身上体现出的不仅是具有军人的素质，还在于他他有领导者的素质，这就是他的双重定位。军人的素质前边所有的品格他都具有，同时他又有领导者的角色定位，这样在两种角色的定位下，洛恒的能力就要高出别人，换句话说，他比别人付出的努力要更大一些，这样的双重能力，他怎么能不俘获人心呢。”

        苏秀又反问叶铭道：“你觉得你的身上有几种角色定位？”

        叶铭难为情地摇头道：“一样也没有。”

        苏秀又启发到：“你再想想如果你具有了这两种角色定位的话，你还会是之前的那样的选择吗？”

        叶铭已经知道了答案，这件事情完全是由于自己的观念造成的这样的结果，如果换一种想法，他肯定是不会做出那样的事情的。

        苏秀稍微歇息了一下后，说道：“不过现在事情已经发生了，我们想在找到了问题的根源，接下来要做的就是怎样才能化被动为主动了，如果对你的消极印象不能解除的话，那就麻烦了，接下来你怎么领导你的队伍，怎么还能当你的特战队的队长呢？”

        叶铭对自己之前的看法现在已经稍微有了一些改变，他并不知道该如何逆转僵局。这时洛恒倒是说话了，他说道：“不如再来一次参加世界特种兵大赛的选拔赛吧，现在的确到了选拔作战队员的时候，同时这也是一次机会，只要把握好，还是能重新得到大家的认同的。”

        苏秀说道：“对了，就得在哪跌倒在哪里爬起来，光说不练假把式，语言是苍白无力的，只有用行动去证明。”

        就这样一场为逆转叶铭的消极形象而策划的行动即将上演，叶铭作为特战队员出现的时间并不是很长，在这过程中他一直的在不断地遇到问题，然后解决问题，看起来他并不是一个合格的队长，但是所有人的成长不都是在这种摸爬滚打中积累经验，然后最后走向成功的吗。

        洛恒看到了叶铭作为特战队员的不成熟，但是他却非常地肯定叶铭的接受能力在他遇到的所有人中是最快最好的，所以他坚信叶铭缺少的是经验，而完全不缺少智商。

        说干就干，特战队员的选拔大赛即将开始。

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