第三百四十三章 扶植新人很重要 (5 / 5)
        虽然邓聪的一些小聪明依然还保留着，但是面对老师无欲则刚的状态，也是唯有做好自己的事情，争取用科研成果回报老师的关爱了。

        只是，刚刚自己这么说了之后，元首怎么就似乎生气了，难道自己这样做还是错了？

        就在邓聪胡思乱想的时候，李淳风开口说话了，“邓聪，你这次申请去猎户座大星云进行实地探索实验，是一开始就让你老师去申请的，还是你自己申请过？”

        邓聪一怔，连忙回答道：“这种动用一支分舰队，且前往陌生星域进行科学考察的活动，以我的等级应该是没法申请下来的。

        这么大的资源调用，按系统规定，至少要各个学科副院长以上级别。我就只好去求老师帮忙了，毕竟老师是我们材料科学院的副院长。”

        果然如此，李淳风叹了口气，说道：“邓聪，你后续的实验资源不用担心，只管申请。

        我就一个要求，越快完成这个材料的量化生产越好，并且在完成之日，就是你成为大科学家之时。”

        邓聪听到元首叹气，心里还有些不安，接着的这番话就让他惊喜莫名了，当下回应道：“元首，您放心，我一定用最短时间完成！”

        送走了邓聪之后，李淳风第一时间将四号智能和七号智能找来，对科研事务管理系统进行全面整改。

        未来帝国科学界，如果有各种各样的奇思妙想需要科研资源支持时，这种申请都将由七号智能负责，将申请人所有相关情况都汇总后，交由李淳风审核。

        为此，李淳风特意开启一个并行线程进行这个事务的处理，对于拥有恐怖计算力的李淳风来说，这点计算力的消耗不算什么。但是，对于帝国科学的创新发展来说，却是质的提升。

        总之一句话，科研事务管理系统整改的核心，就是要扶植好有创新思维的新人，要保障他们实现创新思维的科研资源。

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