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第125章釜底抽薪 (1 / 3)
“啊,为什么?”卢岩有些意外,瞪圆了眼睛:“你应该知道,我也是厂里的老员工,从参加工作到现在十几年了……我对这个厂有很深的感情,怎么能置身事外?”
“因为感情不能当饭吃。”卢禹定定的看他:“这厂已经从辉煌走向没落,积重难返,也就到了你该置身事外的时候了!大哥,你几个月没开支了?几个月没发奖金了?你年头到年尾,舔过一件像样的衣服吗?”
“禹,话不能这么。”卢岩有点急:“厂现在是运转不利,遇到了很多困难,可以前它是好好的呀!我们几百号工人,把最好的时光都奉献在这了,不但真有感情,还指望着靠它养家糊口呢……如果锦成真有办法起死回生,再把厂盘活,我们就不该只看眼前这点损失,而是千方百计的帮助他才对!”
“不,”卢禹沉着脸摇头:“叶大哥再有本事,也不能把厂盘活,他那叫续命。再谈一个合作伙伴,服人家往这潭死水里砸点钱,表面上看是比破产清算强,可实际上就是苟延残喘罢了,不但也要付出相应的代价,等到日后资金断裂,暴露的短板只会越来越严重,因为你们实在找不到好出路了!”
“哎,这我都明白。”卢岩愁叹:“可是能多捱一段算一段嘛,毕竟大家伙上有老下有,谁家都过着等米下锅的日呢,总比答应那些大公司的条件、自掘坟墓强吧?再了,我这人又闷又蠢,这一辈都没交下几个朋友,锦成不但是厂的法人,也算我最要好的哥们,既然求到头上来,我怎能不帮?”
卢禹摸了摸鼻:“对了,你还没呢……他到底要你帮什么啊?”
“现在看有两件事,”卢岩道:“第一就是以老员工代表的身份,陪着他一起出席两场调研会,和政府方面表明态度;另外和那家肯投资的公司谈判也要我参加,算是给锦成壮壮门面吧。第二是他想召集全厂职工在谈判成功后筹资入股,用这笔钱狠下心来搞新技术研发,需要我帮着做大伙的工作。”
卢禹微微蹙眉:“筹资入股?哎,我是不太懂你们搞技术研发的方向,但是不客气点,我怕叶大哥这是饮鸩止渴,把大伙的血汗钱添进一个新的无底洞!你想没想过,电动车行业,企业守不住那点甜头,例如你们的厂;而大企业呢,无论是求发展还是求扩张,都要启动一个无限循环的烧钱模式,比的就是谁能烧到最后!”
“烧钱?”卢岩挠挠头皮:“企业不都追求的是赚钱吗,谁肯无缘无故的烧钱?”
“不烧怎么赚啊?”卢禹道:“我给你打个比喻啊大哥,同样在区门口的两家油饼铺,一家墨守成规,就知道天天进面进油,按照传统的方式烙出来卖,那他怎么卖,成本和利润都是固定的;另外一家则不甘于现状,每天都花费时间、精力去找寻新的原料、新的配方,还可能因此耽搁了竞争,牺牲掉很多客源和销售额。”
“但是,”他顿了顿:“一旦这家油饼铺创制出了合理高效的新方法,找到了减少成本却能增加利润的优势配方和口味,还存在竞争吗?那就成了垄断,别另外一家会被压的抬不起头,就是周围所有的铺面都没有了好日过,只能是等着人家卖到断货打烊,才能抽空拣点残羹冷炙,艰难的度日生存!”
卢岩苦笑道:“呵呵,你这个比喻打的太生动了,我们厂就是那家墨守成规的铺,十年来还守着那条破旧的生产线,产品缺乏卖点也缺乏创新意识……可我不明白,锦成想走的这条路,不就是要改变被动落后的局面吗,我们自己去寻找新配方、新技术……”
“大哥!”卢禹看着他撇嘴:“我都了,那是比喻。你想想,油饼这玩意和电动车涵盖的高新科技有可比性吗?我看过很多文章介绍,就算一家实力雄厚、规模巨大的企业,从攻克一个技术难题开始,到量产出大批的新型产品……这个周期也是非常漫长的,不知要经过多少聚成大的技术积淀才能完成。”
“你是……”卢岩失望道:“锦成走的路对,但我们未必会捱到创新成功那一天?”
“不是未必。”卢禹道:“就凭你们现在的资源和实力,是一定捱不到!都不用的太远,假如有个足以改变你们厂命运的新技术,要在三五年以后才能成熟投产……那请问,这三五年里,你们打算喝西北风等着吗?”
“哎!”卢岩无力的垂下头,满脸愁容。
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