第四百二十六章 计定太原 (1 / 6)
        杨浩与长孙晟商议郡兵改革细节，而后王仁恭也被叫进了书房。两个人一个长年经略突厥、另一个更是大隋军中磨砺多年并有亲自带兵，对杨浩所说的军制改革，颇为惊奇。

        经过骁果右军之后，杨浩对前世的军制越发有信心。

        古人当然也注重军纪、军规和作战纪律，甚至有些名将对于军纪的严苛要求还要超过了骁果右军，一旦军士犯错，动辄打杀。远的且不必说，就说去世不久的杨素，便是以阴狠治兵而闻名。每战之前，必寻由头，斩杀士卒，以血气威慑帐下将士。

        这种极端的法子，虽可一时激励士气，但不可长久。

        杨浩从骁果右军中摸索出来的做法。与此截然不同。士气、军心当然要培养，但是绝不是杀鸡取卵般，单纯靠血腥屠戮换来的敬畏之心，其关键更在于日常一举一动的磨炼，从细节、细微处，培养军士的果敢、勇猛和纪律性。

        而且更核心的一点，自古以来历代名将绝对做不到的，便是杨浩所行军制中，普通士卒的上升通路。骁果右军的时候，一个简单的军中比试，便收拢了全军将士的忠诚。

        量材适用，说起来简单，做起来却极难！

        真要不论出身、不计门第。。大范围地遴选人才，自古以来从未有人做到过！哪怕是横扫八荒、奴隶将军辈出的秦国，其军官主体仍然是贵族，与大隋府军中的世家子弟并没有本质区别。

        所以当听到杨浩述说郡兵改革要彻底打破将才遴选制度之时，长孙晟和王仁恭都非常震惊。

        “两位不必顾虑，河东诸郡郡兵已成体系，我自然不会全部废除掉，所以才会想出军考的办法来筛选各级军官，若他们顺利通过军考，证明有真才实学，自然会留任、甚至升迁，如果没有通过，呵呵，被淘汰也无话可说……”杨浩猜到了两人心中的担忧，解释道。

        “军考？”

        长孙晟苦笑了一下。。心道，圣上将文官选拔付之于科举取士，杨浩如此巧合又搞了什么军考，要说其中没有圣上的意思，打死我都不信！

        惊讶之余，心情反而轻松了许多。看来杨浩果然是受了圣上的指示，自己只需要好好配合便是了。

        这里却是长孙晟误会了。

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