第五百二十一章：会议2 (1 / 4)
        第五百二十一章

        “奖项制度，便是以月为周期，以小区为单位，就业绩，带看，新增客户，开盘四项基本数据为考核目标，最突出者授予小区月度某项数据突出奖。”

        “为了彰显公司公平，公正，就入职三月以内的新人不与其他员工共同评定，新人自成一体系。”

        “如此，不仅能激励员工，同时还能让员工感觉到公司的正规，提升员工对公司的归属感。”

        “我建议，这一项可以归入基层员工晋升的考察目标之一。”

        赵慧说出这项提议之后，各部门经理不反对，表示赞同。大区经理们也亦无不可，表示没问题。

        但想到赵慧的第一条提议，大区经理们对她依旧无好感。

        “既然大家觉得没问题，拿这一制度可以成立。”

        众人听后咂舌，刚才第一条建议大家觉得有问题啊，但你不也同意了吗？

        所以说在公司，就没有哪个人能违逆的了方亮的意志。他决定施行的，谁反对也没用。

        “下面继续论市场部的第三条建议。”这一次方亮没有让赵慧讲，而是自己说了起来。

        “公司团建活动太少，甚至可以说没有。所谓劳逸结合，才能激发最大的积极性。”

        “我想这一提议，没人会反对吧！”方亮笑看一圈。

        众人轻笑，自然无人反对，公款吃喝玩乐还有意见，那真的搞笑了。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》