第四百八十章：应聘（谢黄嘉宾的赏） (2 / 4)
        吴炳坤离开之后，方亮用了一个下午的时间将筹建公关部和客服部的方案看完，十分满意。

        果然经验老到处理这些问题来，得心应手，简直不要太轻松。

        次日一大早，人力资源部经理刘敏来找方亮。

        “方总，您让我招市场部经理，通过第一轮面试共有四人通过，您什么时候有时间见他们一面？”

        “尽快，最好是今天。”

        “那就定在下午三点钟”

        “好”，方亮点头同意，“检核部经理的招聘也要加快速度，尽量在这周完成。”

        “是，方总”，刘敏连忙点头，随后转身离开办公室。路上恰巧看到检核部经理刘晓英出去办事，两人聊了几句告辞离开。

        看着刘晓英的背影，刘敏在心里轻轻叹了口气。这些话实在不好说出口，刘晓英是她招进来的，要是刘晓英被开除，她是否有连带责任自己都不清楚。

        三点方亮跟四名通过初试，应聘市场部经理的面试者见面。

        三男一女，年纪都在三十多岁，看简历这些人都有在市场部工作过的经验。最高的一位还是一家连锁超市的市场部经理，看简历自然是漂亮的很。

        但是在这什么都有水分的时代，简历怎么能当真。看看就好，最关键的还是要问一问才能得知深浅。

        方亮一个个面试这些应聘者，问他们不同的问题。能通过初试的，自然都是有些斤两的，所以方亮的问题也是很模糊，让人难以捕捉重点。

        对于第一位应聘者，方亮问的是问题是：一名**经纪公司的市场部经理所具备的品质和应尽的职责是什么。

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