第两百零九章：技术部 (1 / 3)
        经理们开完会离开，有业务员敲门进来，抬着饮料，放下之后跟方亮打完招呼离开。

        过了差不多十分钟的时间，新人全部到齐，18个人挤在会议室，显得比较拥挤。

        “大家克服一下，下个月公司租一个大一点的门店，就不会再这么拥挤了”，方亮安排众人坐下之后，几个助理给每人发了一瓶饮料。

        饮料不值几个钱，但对他们来却是公司的第一个他们切身感受到的福利，感觉很不错。方亮发现，新人眼神之中看着他的目光颇为的亲切。

        方亮开始开会，刚才看了PPT，虽然他要简介，但PPT还是比较繁杂的，所以他只是捡重要的讲。

        公司的发展历史，的天花乱坠，那叫一个精彩，方亮的口才自从进入这个行业以来，那是与日俱进，洗脑的功力见涨。

        对于公司的发展历程，未来的发展历程，以及业务员的福利待遇这些，他是了解的不能再了解，因为他就是这一切的缔造者。

        就是母亲对孩的了解一般。

        这些方亮了大概半个时，这个时间刚好，再一下就是废话了。本来规模就没有多大，的再多也是吹牛逼，嘴上过瘾有什么意思。

        方亮开始让众人做自我介绍，姓名，年龄，老家在哪，以及以前从事什么工作，为什么会选择房产经纪人这一行业。

        方亮拿着张晓涵递给他的信息表，跟每个人的自我介绍一一对应，去看他们的详细信息。

        17个人里面，5个是本科毕业生，8个是大专毕业，4个是高中毕业。

        他们都有过从业经历，有做过销售的，也有做过服务员的，里面最让方亮注意的是一名叫张成的青年，年纪26岁，以前从事的是IT行业。

        他暗暗记下这个名字，随后开始组织众人玩几个游戏。什么成语接龙，传气球，三字等等。

        谁反应慢了，或者回答不上来就是表演才艺节目，虽然这已经是很落俗套的游戏，但这些人估计自离开学校之后，就再也没玩过这些游戏。

        所以这些游戏，不仅勾起了他们美好回忆，也让他们对这个年轻的公司充满了希望。

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