第一百八十六章：大区开会 (4 / 4)
        总结上个月的业绩，不出意料上个月红星区的业绩名列倒数第二。

        看看上个月红星区的区域经理变化，以及经理和业务员离职率就能看的出来。

        “方经理虽然是这个月才上任，但也要了解区现状，这样才能对症下药。”

        “还有，上个月红星区三名店经理集体离职，带走了二十多名业务员，方经理也要抓紧时间把人招满，把工作干起来。”

        “好”，方亮对金忠的话全部赞同，看着方亮的表现金忠很满意。

        有业绩差的，就有业绩好的。年纪约莫三十岁出头的刘岚是业绩最高的，得到了金忠的鼓励。

        刘岚微微一笑，表示自己会再接再厉。

        接下来就是分析数据，哪里做的不够需要督促，哪里做的不对需要改正等等。

        来来回回都是那几套，虽然无聊，乏味，但是却很重要。因为从数据中，就能看的出来，能力的欠缺处和优点，如此才能改进。

        方亮算是今天了学了一招，如此看来在安居地产工作还是很有用的，起码这管理和分析，自己是欠缺的。

        开完会方亮请金忠以及四名区域经理吃饭，是自己刚刚上任，以后还需要各位的关照。

        有人心中是不想去的，但看到方亮那辆价值两百多万的路虎时，高高兴兴的答应了。

        一个有能力的人值得结交，而方亮也趁着这次吃饭，也算是与众人结了一个善缘，这样以后就可以更好的挖墙脚了。

        ‘咦？为什么请他们吃饭，我想到的是挖墙脚呢？’，方亮疑惑的想到。

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