第一百三十九章：立目标 (2 / 3)
        方亮可就没有那么好的命了，对于**经纪人来，从早上九点到晚上就嗲你的这12个时内，除了吃饭剩下的都是工作时间。

        这个行业干得好的确比其他大多数工作都要挣钱，但同样的，想要干得好，挣的钱多，付出的时间和精力也是与之成正比的。

        回到门店方亮坐在椅上看了下门店的总业绩，再看看每个人的业绩，心中渐渐有一丝烦躁。

        门店的业绩看起来是不错，但是具体去看每一个人的业绩实在是让他高兴不起来。

        王雪的业绩最高二十多万，但是同自己做经纪人相比还是不够看。第二名是吴峰，十几万的业绩，但这个一单却是自己挂在他头上的，可以算作是零。

        至于剩下的刘敏，张晓梦，顾军，业绩更是可怜只有一万左右。

        他现在发现，自己这个组陷入了一个令人很窘迫的境地。就是业绩不高，单数还少。

        现在区的业绩第一名有六十三万的业绩，而他只有不到四十万的业绩。再开单数，更是少的可怜，这个月已经快过去二十天了，才开了11单。

        开单数最多的那个组，目前为止已经开课33单，整整是自己的三倍。

        业绩不是最高，开单数最高，这样的成绩，实在难以拿得出手，也难以让上面的领导赏识。

        自己当初为什么了能够成功晋升经理，不就是因为自己业绩高，开单数还多，哪怕有很多人质疑自己能否承担的起经理的职责，却依旧改变不了自己成为经理的现实。

        而现在，检验一个经理时候有能力的两个最大指标，业绩和开单数，自己都不是最突出的，这不上不下的感觉让方亮真的很难受。

        入职五个月就成为经理，这快速的晋升速度已经激发了方亮的野心。他本想着自己用半年的时间晋升区域经理，现在来看，按照目前的情况，别半年了，就是一年都够呛。

        两大指标，必须有一项要成为区第一，你才有竞争区域经理的资格。而自己目前这样的业绩，同自己相差无几的人有很多。

        不能脱颖而出，又怎能让上面领导看到你的能力，又怎能让同事信服。

        方亮站起身走出门店，他很想抽根烟，但终究还是忍住了那个冲动。

        起抽烟，方亮还真抽过，只不过每一次的结果都不好。

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