第105章不可能原谅 (2 / 3)
        这不，所谓的“老员工”，就是那些回来吃草的马儿们。

        不过来也奇怪，对于这种叛徒，难道不是应该人人得而诛之吗？怎么这江氏，反倒又通通接纳了呢？难道，他们真的有那么好？

        然而这些也只是大家的猜测，也只能在大家的心里留成疑惑，毕竟，根本没人能给出一个解释不是吗？

        这场风波持续了整整两周，事情才终于算是稳定了下来。原本空了一半的办公室里，再一次人满为患。

        什么？不能用人满为患？那你，公司上上下下所有的岗位都有人做，却还多出来一批人，这不是人满为患是什么呢？

        江凌川此次的行为，确实是让大家震惊了一把。随后，事情的风头过去，所有人按部就班开始工作，公司，却再次发出了让人震惊的消息。

        这才刚招了那么多人，就要裁员？照理，就算裁员，也应该工作一段时间，了解了大家的能力之后，才会裁员啊。难道大家这才刚工作不到一个月，就又要丢饭碗了？

        这个消息一出，众人又是战战兢兢，生怕自己做错什么事就被炒了。

        而公司里有些人，却一点都不担心。因为啊，他们可是公司的元老级人物，他们可是能力出众很多公司都争抢的“人才”呢！

        就拿这次的事来，他们先是被人看中挖走，随后回来完全不经面试就被录用，这还需要担心什么裁员问题呢？他们完全可以在公司横着走好吗！

        这不，有了新员工，他们就能更加为所欲为了啊，甚至都敢顶风作案，让新员工做这做那，什么事都让他们跑腿。

        新来的人，当然不敢什么，自然是让干什么就干了。只要挺过这次裁员的巨浪，以后什么都好。

        可是有些人这样想，有些人却并不是，这不，还没到下班时间，那边就吵了起来。

        “我一个财务部的新人，凭什么要帮你们人事的端茶递水？”新人难免锋芒过重，对于一些过分的行为不满。

        “切，你也知道你自己是新人啊，难道你不知道，新人就该跑腿吗？”另一个人，就是所谓的“老员工”了，仗着自己“走后门”般的被录用，在新人面前心高气傲。

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