97、这个奖我不能要 (1 / 3)
        从来就没有人关心基层员工到底怎么想的，他们只需要任劳任怨地吃草挤奶，一旦稍有不慎，那就是万劫不复的命运，而做得好，也不过是被农场主夸一句“奶真好”，仅此而已。

        所谓的职业生涯规划，所谓的关心青年员工成长，不过是领导阶级为了面**的话罢了。

        就好像国际部，几乎所有人都知道叶初阳她们生活在水深火热中，都知道王处、张行一流刻薄寡恩、寡廉鲜耻、不择手段，但是除了国际部的底层员工，这又跟谁有什么关系吗？

        所有人都只关心自己，能不能混得好，能不能混得更好，谁又真的有闲情逸致关心别人？

        所谓的选人用人机制，终究不过是打着“举贤不避亲”的幌行任人唯亲之实。而在高校这种象牙塔里，以J大为例，师生门派、门生故吏、二代三代，几乎遍布了如今的中层圈。

        偶尔有几个草根出身的中层领导，无不是一路巴结攀附着上位，对待部门内部和外部，都和王、张等人类似，不过是“外忍内残”——对外隐忍，对内残忍。而在他们之间恰恰又不存在所谓的“物伤其类”，反而是互相看不上眼，互相拆台。

        然而对着上位者，所有人无不仰视，无不少了膝盖骨，无不一切都是“好好好、是是是”，无一不是上面的人动动手指，便马上“闻弦歌而知雅意”。

        除此，再无其他。

        这是叶初阳在礼堂里参加评比的时候忽然顿悟的，而更让她感到难以接受的是，主持人宣布她获得了优胜，因为评委打分成绩最高。

        她在此刻感觉到了这个世界的背叛，虽然幸运到底还是眷顾了她，可她却切切实实地感受到了一种对于世界观的颠覆。

        她跟着耿尚华来到休息室，在刘新名诧异的眼神里不管不顾地开口：“耿校长，我能和您谈谈吗？”

        休息室里还有其他几个想要趁机汇报工作的中层领导，对于她这样失礼“加塞”的表现无不投以不耐的神色。

        耿尚华微笑：“叶是吧？你想和我谈什么？”

        叶初阳看了眼房间里的其他人，并没有话。

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