第七十五章 换一种相处方法 (3 / 3)
        王虎刚要收拾好东西提前下班，门口被一群人堵住了，这是一帮墙头草，刚才还在听王虎的安排跟老板为难，现在马上来堵王虎，什么问题都该他承担啊，要是这人跑了，别的人该怎么办？

        帮他扛？

        公司门口，杨长峰在警察们的怒目而视下，抽了所长两个耳光，又打了那两个挟持过他的警察几拳，没有留情，但打的都是暗伤，真正做到嘴角不见血，脸上没有伤。

        分局一把手觉着，今天是他被羞辱的最狠的一天，当面打他的手下，他却敢怒不敢言。

        找他们老板去！

        没想到，分局一把手刚准备上楼梯，笑容满面的礼仪姐姐告诉他，老板已经去相关部门投诉他们分局的不作为和乱作为了，并正在积极联系媒体，准备把分局里的一部分乱象报道出去。

        **狠！

        分局一把手还没从震惊中反应过来，又一次接到市局的电话，这次不是一二把手，而是主管纪律的领导。

        没要他去交代什么问题，但责令分局进行“彻底的，完全的，从内到外，从灵魂到形象”的全面整改。

        留有一线，但敲打的非常重。

        分局一把手走出集团大门的时候喟然长叹，对手不管是谁，都很有城府啊，打他的手下，却不对他这个分局一把手本身进行斗争，高手，绝对的高手。

        看来，原本连一个派出所都能上门找茬的这家集团公司，从今以后真的不是分局敢拿捏的对象了，他这个真正权力很大的局长，以后还得亲自上门赔罪了。

        希望别讹诈的太狠吧，这都什么事儿啊！

        这是公司应该得到的，陈艾佳没有乱作为，但也不是没有作为，在苏副总的出谋划策帮助下，她强势向社会宣告，她的时代到来了。

        全新改版，更2快更稳3定

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