第862章 头皮发麻 (1 / 5)
        家委会到底是选出来了，先选出了10名委员，接着从委员中选出了一名主任和两名副主任，然后，当选的每个人都进行了就职演说。

        得，刚才吹过的那些牛逼，立刻就要想办法兑现了。所以，就职演说就成了怎么实现承诺的计划书。

        好在大家都是有身份的人，而且都有明确的目的，所以，每个人的计划都可圈可点，这不，答应近期就到位的赞助款就达到了200万。

        就职演说之后，穆东站到了演讲台，作为家委会的顾问，他的亮相才是最闪耀的，他说什么才是大家最关心的。

        富贵日久，气场渐成，穆老板微笑着往台下扫了一圈，整个会场立刻鸦雀无声。

        “对于出任家委会顾问这件事，其实我心里是非常忐忑的。我的孩子才两岁，打酱油估计都有些费力，而在座的绝大部分人，孩子都能造酱油了。”穆老板慢条斯理的开了口，引发一阵笑声和掌声。

        “作为大东集团的董事长，我非常在意大东国际学校的建设和发展，也非常在意家长们对学校有什么建议和意见，所以，我决定勉为其难，加入家委会，和大家一起把家委会的工作搞好，进而推进整个大东国际学校的逐步完善和进步。”

        “在座的都是人中龙凤，大家之所以愿意投入巨资把孩子送到这里来，肯定是对教育的力量有深刻的理解，尤其是对优质的教育资源有着清醒的认识，这一点不用我多说，大东国际学校肯定会用先进的教育理念和科学的教育方法，把孩子们教育好。我今天想说说的是，家长乃至家庭，在教育过程中应该起到什么作用，这才是家委会存在的意义和使命。”

        “教育不仅仅是学习功课，还有情感和素质；不是家长花了大钱把孩子送到这里就万事大吉了，还有爱和远方。我大胆猜测一些，有一些孩子是不怎么和家长沟通的，即使偶尔有沟通，也是家长问孩子回答，而且有时候答非所问。”

        台下又起了一阵笑声，看来，穆老板猜的很对。

        “所以，家委会要做的，就是组织家长们，用科学的教育理念，积极的处理好和孩子的关系，让家庭的温馨气氛和良好的沟通机制，促进孩子们的成长和进步。”

        ……

        穆老板洋洋洒洒讲了大约10分钟，在阐述了家委会的重要性之后，最后表示，家委会可以衍生一个职能，建立一个家长之间的沟通机制，让家委会不但为孩子们服务，也为众多的家长服务。

        得，这个建议引发的掌声最热烈，大家可不就是奔着这个来的吗？

        ……

        返回市区的路上，穆东随意的问方健东：“已经开学两周了，健楠表现怎么样？”

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