第291章 空运分拨中心 (2 / 5)
        没想到穆妈兴奋得两样放光，问道：“小东，这么说，你打算买飞机啊？”

        穆东挠挠头，说道：“建好之后，是要买几架货机，不过有可能买二手的，新的太贵了啊。”

        穆妈主动忽略了什么货机啊二手啊之类的字眼，她高兴的说道：“那你买了飞机，带我上去看看呗，我还没坐过飞机呢。”

        穆东一愣，接着心里感到一阵惭愧。

        自己也算是有些钱了，还没带父母坐过飞机，也没带他们旅游过，恩，还有肖肖，同样没有坐过飞机。恩，等馨儿再大一些，要一起出去转转。

        想到这里，穆东道：“行啊，老妈，等鲁南那边弄好了，我们一起去看飞机，一起坐飞机，我们一起去旅游。”

        得，一句话哄得老妈开心不已，一晚上都美滋滋的。

        第二天一上班，穆东召集在家的管理人员开了一个会议。

        首先，他宣布了经过财务部和综合部几经修改的大东快递薪资标准。

        这次修改的，主要是管理人员的薪资，至于一线的快递员，当前的标准已经非常合理，无需调整。

        这次的调整，主要是为了解决管理人员工资低于一线人员的问题。

        调整的整体思路是，文职人员的工资可以低于一线人员，但是不能低太多。

        调整后的薪资分成了两个层面，文职管理层面和业务层面。

        文职管理层面包括，总部的财务部、综合管理部。一共设置四档，部门总监、部门经理、部门副经理和职员。

        薪资待遇为，总监月薪8000元，车补800元，房补800元；

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