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第10章培训
众人就坐后,那帅哥站在众人面前做自我介绍,我是策划部的梁策,是这里的头。
“新进公司的员工由我负责培训一周,请大家注意,我来给你们讲讲公司发展史。”完他打开墙上超大的闭路电视,讲解起来。
咱们公司的总裁是秦家栋,咱们公司是秦淑曼女士创建的,也就是现任总裁的母亲,秦淑曼女士的祖上是清朝的大学士,秦女士是英国剑桥毕业的,学的是经济管理,和服装设计,秦女士还是国际上很知名的服装设计师。
这时,电视上出现一位优雅的女士,虽然五十几岁年纪,但那种气质高雅端庄大气婉约。
后来秦女士去世后,由他的丈夫宋淮南先生代理了十几年总裁的位置,直到秦家栋先生从国外留学归来,宋先生就把总裁的位置交到了秦家栋先生手上。
在秦先生接手的这六年里,律动国际蒸蒸日上,已经涉足了包括服装在内的五种行业,而且我们的产品已经打入国际市场,这都是秦先生秦总裁的成就。
所有人都欢呼鼓掌。
欢呼过后,辛然忽然脑里闪了下,秦先生,这位总裁也姓秦,救她的人也姓秦,也是秦先生。
想什么呢?她认识的秦先生怎么会是总裁大人,另外,她觉得她认识的秦先生定然比总裁大人靠谱。
总裁大人家那么有钱,尾巴还不翘到天上去了,怎会低头去救她这种布衣民。
当大屏幕上出现英俊潇洒的秦总裁的时候,辛然的手机正好来了条短信在闪,辛然看了下,竟然是广告,只听众人一阵惊呼,“好帅啊!”等她再抬头,电视大屏已经到了公司的简介了。
辛然在心里微微懊恼了一下,不过转而一想,看不到总裁她很吃亏么?好像没有哎!那她懊恼个什么劲,总裁大人跟她这种布衣民,好像没什么关系吧!
就是,没事想看他做什么?都不如看看月亮来的实在。
后来又讲了企业文化,各部门分工,各产业相互之间的运用,国际和国内发展,……
把辛然讲的有些晕头转向的,辛然就想,新员工也不做总裁,讲这些高端的东西,这不是浪费他们的脑细胞呢么?
可是胳膊拧不过大腿,人家讲啥就听啥呗!听不懂就是灌也要灌到脑里去,一周以后还要初试的,听如果考不过,留不留下还真不一定呢。
哎呀!简直是吃人不吐骨头啊!看来,这拿谁的钱也不是好拿的呀,不出点血,不流些汗,怎么能分分钟拿到钱呢?那简直是白日做梦。
就吧!资本家的钱怎么能这么好挣呢?不在你身上炸出点油来,怎么能乖乖的给你开工资。
好吧!努力吧!勤奋吧!一定要让资本家觉得给她的工资值,而且很值,一点都不亏,那是相当的值。
于是,一周的魔鬼训练开始了,公司把那些在学校里根本没接触过的,东西一股脑的往他们脑里灌,灌的这些新人头昏脑胀的有些找不到北。
难熬的一周总算过去了,经过考试,所有人居然都过了,当然,谁能愿意失去这个留在国际大公司的机会。
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