第9章 穿针引线的神秘人1 (3 / 4)
        他的课程跟他的身材一样，短小精悍。课程内容倒没让人记住多少，倒是他的招牌捋口水动作，让参训学员印象深刻。

        大约9时许，就是林橙玲讲授《如何做好时间管理》的课程。主持人根据要求，隆重地把讲师包装一轮后，在响彻云霄的掌声和殷切崇拜的眼神中，林橙玲拿出遥控笔，很有气势的样子。

        其实不是什么特别有趣的课程，大体内容就是告诉听众，事情要根据四象限原理分轻重缓解，剖析主要矛盾和次要矛盾；另外，现场摸底参训人员的岗位类型，然后以日、周、月、季度、半年和全年为时间节点，拟定工作规划，并进行高频追踪。

        旧瓶装新酒，只有演绎过程中个别互动还能引发阵阵笑声，其它内容没有新意，导入部分也过于冗长。

        在林橙玲讲时间管理的过程中，上官复云手机接到一通重要来电，他走出培训教室接听了15分钟。司徒君告诉他广东机构总联名举报周厚沛**一事，让他尽快回环球金融大厦向他汇报关于此事的处理方案。接完电话，从他的脸上看不出有任何情绪的起伏，这是一位非常理性的员工。

        站在培训室外接听电话期间，他瞅到宁致远一直在玩手机，估计是闷得慌，喝完一杯绿茶，班务组再给他递送一杯热的，林橙玲讲完课时，第二杯茶仅喝剩下杯底了。

        主持人再次热情致谢，这个拍马屁的机会千载难逢，绝对不容错过。再次掌声雷动感谢林橙玲后，宁致远突然举手示意主持人，他要讲几句。

        上官复云这时已经从外面进来，端坐在领导席，为期一周的培训，他只在这个上午出席。“有心人”一定都觉得，这个精瘦的身板和这个特殊的身份里，装着很多故事。

        这时，宁致远上台把第一天开训时讲过的开篇以不同措辞表述了一遍。如果要说特长，他的确有一个，那就是：同一个主题，他可以组织10种以上的言辞变换着表达，而且从不重复，这绝对是云财富屈指一数的金牌讲师。

        “首先，我们这次培训班的目的是什么，是为了提升全国骨干的技能！饕餮盛宴般的课程涵盖了产品开发、职业生涯规划、精算政策宣导等模块，还有2天就拉下帷幕，请大家检视已经学到了什么……”后面的就是思维散乱的即兴发挥了。

        不知道为什么，讲着讲着，就讲到团队招募，宁致远找我互动，“广东的凌语雪老师气质就不错，他们的周总，马拉松可以跑42公里，还有人鱼线附体，一去到渠道，人家就特别喜欢，所以，招聘外勤团队，一定要招募年龄3035岁的，因为这个年龄段已经成家立业有责任感，不会轻易跳槽。另一个准则就是，必须颜值高……”

        “你们看，广东的周厚沛总对东方红3号、壹基金项目都提出了独到见解，新时代的老总，也在求新求变革，作为产品研发岗的员工，更应当引领潮流……凌语雪，你说是吧？”

        凌语雪笑了笑，很配合地点点头。这么突然的互动，她受宠若惊，大概是看到了广东人民的努力和成绩。凌语雪发微信转告林睿。

        “林总，今天宁致远总拼命称赞我们广东做得好，赞赏周总有魄力。”

        “嗯，广东现在已经做到全国第二名了，是开业以来的历史之最。”林睿回忆广东开业以来的业务数据，实现价值大腾飞的正是2016年。

        “是啊，现在到总公司开会，广东很受关注，我们都觉得倍有面子。”

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